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社区保安人员治安巡逻制度奖惩办法_物业经理人

社区保安人员治安巡逻制度及奖惩罚法

为了加强社区保安队伍的治理，落实街道综治办的有关规定，确保思儿亭辖区范围内社会治安的安定稳定，提高社区保安人员工作积极性与主动性，保证巡逻质量，充分发挥保安队伍维护辖区治安的作用，本社区特制定保安队伍治理实施细则如下：

(1)严格根据社区制定的排班工作时间上下班。遵守上下班制度，并实行签到点签到制度，本社区设有三个签到点，不得迟到早退，未经批准不得缺勤，代签视为缺勤，无办理手续不到岗的也视为缺勤，三次以上缺勤（包括三次）视为自动辞职。未请假且无故不上班的被查到者，第一次扣工资贰拾元，其次次扣工资叁拾元，发觉第三次则开除。

(2)社区保安在进展社区巡逻时应着装整齐，举止端正，配备齐全；（包括袖标和帽子，晚上值班必需配备警棍）衣装不整的或无着保安服装的，首次进展告诫，其次次扣工资贰拾元。

(3)社区保安人员在开展巡逻时应有记录，对辖区内部单位和各宿舍门卫进展相互监视检查；值班人员应仔细准时做好登记、记录和汇报工作（如重大政治、安全、火灾、水灾状况应准时向社区主任或治保主任、民警汇报）。

(4)严格明确交接责任。值班期间的接案、询问及其它有关状况应交接清晰。

(5)保安队员每人必需配备一部手机或小灵通，无此者不予聘用，并保持通讯畅通。

(6)制止社区保安人员违法乱纪，敲诈讹诈，损害群众利益，如有发觉将予以解聘。

(7)负责社区、次干道、区间穿插路段的治安巡逻工作，落实治安防范措施，维护辖区的治安秩序，在责任时间内因工作失职而导致案件高位运行将追究保安人员责任。

(8)制止社区保安人员打骂犯罪嫌疑人、对嫌疑人员进展搜身，如发觉打骂嫌疑人并造成不良影响后果的予以开除，并追究相应责任。

(9)社区本月内无发生入室盗窃、机动车被盗、路面双抢等案件，社区居委会将对每位保安嘉奖五十元；在责任时间内由上班的人员因工作失职而导致案件高发将追究社区保安人员责任，并扣发当月工资伍拾元。

(10)在执勤期间抓获犯罪嫌疑人在交警方处理到达治安拘留、劳教等或供应有价值线索帮助警方破获案件的进展嘉奖壹佰元。

以上规定的制度和纪律，全体保安队员共同遵守，相互监视。

文章来源自物业经理人