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做账实操

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做账实操-跨年工资账务怎么处理

会计在2025年1月才发放2024年6月的工资，合计5万元，之前工资没有计提，怎么做账？

一、企业会计准则

1、补计提2024年6月工资：

借：以前年度损益调整50,000

贷：应付职工薪酬——工资50,000

解释：这一步骤是为了反映2024年6月的工资费用，虽然实际支付是在2025年1月，但根据权责发生制原则，需要将这笔费用计入2024年的损益。

2、补发放2024年6月工资：

借：应付职工薪酬——工资50,000

贷：银行存款50,000

解释：这一步是记录实际支付工资的现金流出。

3、年底结转：

借