二零二五版聘请宿舍管理员合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版聘请宿舍管理员合同书

甲方（聘请方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘请方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职责描述

1.职责内容

乙方被聘请为宿舍管理员，主要负责宿舍的日常管理、维护和安全工作。

具体职责包括但不限于：宿舍卫生清洁、设施设备维护、学生入住与退宿管理、宿舍安全巡查、突发事件处理等。

乙方应遵守国家相关法律法规和甲方宿舍管理制度，确保宿舍秩序良好。

2.职责要求

乙方应具备一定的沟通协调能力和应急处置能力，能够妥善处理学生宿舍的各种问题。

乙方应保证在任职期间，宿舍环境整洁、设施设备完好、安全无隐患。

二、工作时间与薪酬

1.工作时间

乙方应按照甲方规定的作息时间，每日负责宿舍管理工作。

具体工作时间由甲方根据实际情况安排，乙方应予以配合。

2.薪酬待遇

乙方每月薪酬为______元，按月支付。

甲方根据乙方工作表现和宿舍管理情况，有权对乙方薪酬进行调整。

乙方享有国家规定的节假日和休息日。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

除非双方另有约定，合同期满后自动续签。

2.合同解除

双方可提前______个月书面通知对方解除本合同。

如乙方严重违反合同约定或甲方有正当理由解除合同，甲方有权立即解除本合同。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密和宿舍管理信息。

2.解除合同后的交接

合同解除后，乙方应按照甲方要求，将宿舍管理工作交接给甲方指定人员。

3.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据宿舍管理需要调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和设施，保障乙方的工作环境安全。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付薪酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权根据工作需要提出合理的工作建议和改进措施。

义务：

严格遵守甲方宿舍管理制度，认真履行工作职责。

维护宿舍秩序，保障宿舍安全。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、学生满意度等。

2.评价标准

评价标准以甲方宿舍管理制度和考核办法为准。

甲方应在考核结束后______个工作日内（具体时长）向乙方反馈考核结果。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

2.合同解除

双方可提前______个月书面通知对方解除本合同。

如乙方违反宿舍管理制度或甲方有正当理由解除合同，甲方有权立即解除本合同。

八、争议解决与必威体育官网网址

1.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密和宿舍管理信息。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉