- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年漯河市银鸽实业投资股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]由0、2、3、4这四个数组成的年份中,在21世纪的有()个?
A.9
B.16
C.15
D.27
【答案】:C
【解析】由题意可知,年份的前两位可以确定分别为2、0,后两位有4×4=16种不同选择,其中2000年属于20世纪,因此共有16-1=15个。
2、美国有一座工厂,工人都是从农村招募的。这些工人由于不习惯在车间里工作,总觉得车间里空气太少,因而顾虑重重,工作效率降低。后来厂方在窗户上系了一条条轻薄的绸巾,这些绸巾不断飘动,暗示着空气正从窗户里涌进来。工人们由此去除了“心病”,工作效率随之提高。对该案例理解正确的一项是()
A.暗示愈含蓄,效果愈不好
B.心理暗示对人的影响不大
C.心理暗示对人都有积极的意义
D.暗示有积极的意义,也有消极的意义
【答案】:D
解析:心理暗示是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断、态度影响的心理特点。故选D。考点心理素质与社
3、合金钢材料中,碳含量的高低影响着钢的强度、硬度和韧性,从而影响钢的耐磨性。碳含量高则硬度高,韧性差;碳的含量低则硬度低,耐磨性差。这反映了系统的什么基本特性?()
A.相关性
B.环境适应性
C.动态性
D.整体性
【答案】:A
解析:合金钢材料中,碳含量的高低影响着钢的强度、硬度和韧性,从而影响钢的耐磨性;碳含量高,则硬度高、韧性差;碳的含量低、则硬度低、耐磨性差。说明系统各部分相互影响,相互联系,相互作用彼此相关,体现相关性。故选A。考点通用技术
4、Internet的组成主要有客户机与服务器、通信线路、信息资源和()
A、路由器
B、拓扑结构
C、网络协议
D、交换机
【答案】:A
解析:因特网的四大组成包括通信线路、服务器与客户机、信息资源和路由器。知识点:计算机信息技术
5、刘总的项目团队非常重视利益相关者对于公司决策和执行过程的影响,那么,利益相关者指的是()
A.能够使企业增加利益的人和团队
B.使企业利益减少的人和团队
C.影响企业目标的实现或者受企业实现目标过程影响的个人或者团队
D.来自外部的、与企业有利益关系的人和团队
【答案】:C
解析:“冲破壁垒和阻碍”打破了旧的模式,克服了思维的片面性、封闭性和保守性,从多方面开拓自己的思路,属于创造性决策。故选C。考点团队合作
6、职业道德体现行业的特点。教师的职业道德包括“耐心作答,诲人不倦”,“百问不厌,公平交易”是营业员的职业道德和职责要求。如果对公务员提出这样的职业道德和职责要求,则可能导致泄密。这主要说明()
A.不同行业有不同的职业道德标准
B.职业道德有助于提高全社会的道德水平
C.职业道德具有普遍性
D.各行业迫切需要建立完善的道德规范
【答案】:A
解析:教师的职业道德包括“耐心作答,诲人不倦”,“百问不厌,公平交易”是营业员的职业道德和职责要求。如果对公务员提出这样的职业道德和职责要求,则可能导致泄密。说明不同的行业有不同的职业道德标准。故选A。考点职业道德与职
7、[单选题]郭店《老子》的文字考释工作主要是由湖北省荆门市博物馆进行的,其成果《郭店楚墓竹简》一书已成为各科学者进一步研究的基础,这充分证明其工作是______的。此后,又有不少学者对该书有所补充,有所______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.有条不紊借鉴
B.有目共睹修订
C.独树一帜讨论
D.卓有成效匡正
【答案】:D
【解析】第一空,“有条不紊”形容说话、办事很有条理;“有目共睹”指大家都能看得见,形容十分明显;“独树一帜”比喻创造独特风格,自成一家;“卓有成效”指很有成绩、效果;材料强调的是其工作获得了一定成果,用“卓有成效”一词最符合语境。第二空,由前面的“有所补充”可知,该书还有不足之处,需要的是补充修订,应选“匡正”,形成递进的关系。因此答案选D。
8、“金无足赤,人无完人”。这告诉我们()
A.任何人都有缺点,追求完美是不现实的
B.人不可能是十全十美的,每个人都需要不断完善自己
C.不可能有十全十美的人,所以我们不必完善自己的缺点
D.有缺点我也不怕,因为“人无完人”
【答案】:B
解析:“金无足赤,人无完人”指的是没有十全十美的事物,也指不能要求一个人没有一点缺点、错误。故选B。考点心理素质与社
9、[单选题]2,4,14,40,()。
A.88
B.112
C.122
D.134
【答案】:C
【解析】依次将相邻两项做和得6、18、54是公比为3的等比数列,即所填数字为3×54-40=122。
10、在图书馆时,应()
A、大声交谈
B、打开手机铃声
C、保持安静
D、大声朗读
您可能关注的文档
- 2025年澄西船舶修造厂校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
- 2025年潮阳区电力工业总公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 2025年漯河市汇通集团肉食品股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库.docx
- 2025年滨化集团公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版必威体育精装版.docx
- 2025年湖州市建工集团校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 2023年12月第四季重庆市合川区教育事业单位公开招聘40人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2023年12月第四季重庆市沙坪坝区教育事业单位公开招聘58人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 二零二五年度通用民间借贷合同模板解析.docx
- 2023年12月第四季重庆市石柱县事业单位公开招聘106人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 龙门吊智能控制系统安装合同(二零二五年度)3篇.docx
- 二零二五年度老旧小区改造房屋租赁合同范本-@-1.docx
- 二零二五版人才职称评定合作协议2篇.docx
- 二零二五年度高端私房买卖合同范本.docx
- 2023年12月第四季西部科学城重庆高新区教育事业单位公开招聘35人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 二零二五年度长途运输车辆挂靠及驾驶员培训合同3篇.docx
- 2023年12月第四季上海音乐厅公开招聘8人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 酒店花卉租赁合同标准版.docx
- 2023年12月第四季重庆市九龙坡区事业单位公开招聘17人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2023年12月第四季重庆市九龙坡区教育事业单位公开招聘60人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 民房承建施工合同范本2025年.docx
文档评论(0)