2025年4月自考00167劳动法押题及答案.pdf

考生须知：

1、参考教材：《劳动法》，北京大学出版社，郭捷主编，2011年版。

2、特殊标记含义：P10代表教材页码第10页：“【】”等标注的代表此处为重点关键词(得分点)。

一、单项选择题+多项选择题

1、我国劳动法的渊源P66-67

劳动法的渊源指劳动法律规范的具体表现形式。我国劳动法的渊源，按其效力层次与范围不同，分为：【宪法；法律；行政法规；部门规章；地方性法规和地方性

规章；国际劳工公约；规范性劳动法律、法规解释；其他】。

2、劳动法以劳动关系为主要调整对象。劳动关系的特征：【主体一方是劳动者，另一方是用人单位；必须产生于劳动过程之中；兼有人身关系