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护士竞职演讲稿15篇

护士竞职演讲稿1

各位评委、各位同事：

大家好！

今天能够很荣幸地站在这里进行护士长岗位竞聘。首先感谢医院各级领导为

我们提供了这次公开、公平、公正的竞争机会！参与这次竞聘，我愿在求真务实

中认识自己，在积极进取中完善自己。我深知护士长工作十分重要，她既是护理

工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是一名战斗员。经过几

年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，参与这次竞聘，我愿在求真务

实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中

完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院

领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说

就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深

知，护士长工作非常辛苦，像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏

空自己，甘为人梯。

多年的工作经历和曾经担任中医科临时护理负责人工作的尝试，使我积累了

丰富的护理工作经验，也总结了一些护理管理体会。如果大家信任我，我相信自

己有能力，更有决心当好这个护士长。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三

个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与

人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服

务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要

求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲

突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，

我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；

刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。

做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静

听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实

力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，

严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励

人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办

事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，

使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和

岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公

正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对

我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效

化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传

精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。

我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。

护士竞职演讲稿2

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自

己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和

抱负。

我叫××，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加

工作以来，一直严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和

病人的一致好评，并取得了一定的成绩。

这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：

一、热爱护理事业，工作积极认真。自参加工作以来，我能积极响应医院的

号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院

新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，

展现了我院护士的风采，并在—护理示范岗位能手创建活动中，被评为“礼仪服

务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士

的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的.护理技能培训和考核，我都能

和操作组的每一位老师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安

全，贡献出自己的一份力量。

二、服从领导安排，工作任劳任怨。在平常的工作中积极协助护士长做好病

房管理工作，自我院开展优质