经销商年会发言稿(精选8篇) .pdf

经销商年会发⾔稿（精选8篇）

经销商年会发⾔稿（精选8篇）

在学习、⼯作⽣活中，很多地⽅都会使⽤到发⾔稿，发⾔稿可以提⾼发⾔⼈的⾃信⼼，有助发⾔⼈

更好地展现⾃⼰。那要怎么写好发⾔稿呢？以下是⼩编为⼤家整理的经销商年会发⾔稿，欢迎⼤家分

享。

经销商年会发⾔稿篇1

尊敬的各位经理，尊敬的经销商朋友们：

您们好！

⾸先在这⾥⾮常感谢⼤家在百忙之中抽出时间来参加我们这次澳克⼠照明重庆经销商会议。回顾

07年，澳克⼠照明在重庆⽆论是销量，还是品牌形象建设，客户经营信⼼等⽅⾯都取得了长远的发

展。这些都离不开⼚家，服务中⼼和经销商们的默契配合。当然我们也勇于承认在07年的⼯作中不⾜

的地⽅并不断地总结与学习，争取在15年为⼴⼤经销商朋友们提供⼀个更好的服务平台。

20xx年的重庆澳克⼠照明将迎来⼀个崭新的发展阶段。我们服务中⼼的⼯作重点也会由开发转为

服务。⽽服务的⽬的就是能让我们彼此能连动起来。⼀起去打造澳克⼠照明在重庆市场的⼀⽚新天地。

沟通能排除⼀切障碍，所以我是真诚地希望各位经销商朋友在经营销售过程中遇到什么困难难题能拿出

来⼀起去解决。

20xx年服务中⼼的⼯作任重⽽道远。

从3⽉份起⼀直到5⽉初是我们14年专卖形象建设时期，我们⼀直在这⾥强调形象问题，是因为随

着⼈民⽣活⽔平的不断提⾼，对灯具的审美要求也在不断地提⾼，他们不再满⾜于过去⽼模式灯具店凌

乱的摆放，追求的是⼀个视觉的冲击和卖场的⽓氛，⽽我们ｘｘ年的专卖形象都能满⾜以上两点，形象

越早能展⽰出来就越早能占领市场。就越早能打开澳克⼠的销量。举个例⼦，南川的向洪向⽼板在未装

ｘｘ年形象前澳克⼠的销量⼤概是在3000—5000元⼀个⽉，现在每个⽉的销量最少都不低于20xx0

元。这就是效果。巫溪卢光中卢⽼板100平⽶的店中店马上也开业了，还有双桥，云阳等地⽅都已陆续

在动⼯。更⼤的发展，更⼤的希望在眼前，看我们能不能抓住它。

有了好的门市，好的形象，接下来最需要的就是好的导购员。导购员的导购⽔平往往影响着⼀单⽣

意的成败。我们能把客⼈吸引进来是前提，达成交易才是我们最终⽬的。所以我们服务中⼼计划在5到

6⽉份会召开⼀次导购员培训课堂，让每个区域的导购员集中起来进⾏有关灯具销售知识的系统学习。

⼩区推⼴和主要灯具市场的宣传推⼴是我们会议结束之后就会马上开展的⼀个活动，从4⽉份开始

⼀直贯穿全年。我们要把宣传直接做到终端消费者去提升我们的影响⼒与市场占有率。活动的形式和⽅

案会根据不同的区域去采⽤。当然，活动推⼴的前提必须是我们当地区域澳克⼠的形象展⽰⼀定要好，

不然我们活动搞的再成功把消费者都吸引到店⾯，看到的只是凌乱的摆了⼏个吸顶灯，这样不但效果达

不到，⽽且还会影响你店⾯的⼝碑。

20xx年是⼀个充满希望与激情的年头，祝愿各位经销商朋友与我们澳克⼠⼀起携⼿并进，在市场

中⽴于不败之地。每个⼈都能赚到⼤钱，谢谢！

经销商年会发⾔稿篇2

各位领导，各位来宾，⼥⼠们、先⽣们：

你们好！

我是东台地区⾦瑞的经销商，东台市xxx有限公司，我叫xxx，⾸先我要感谢南京⾦瑞⾷品有限公司

给我这个和⼤家见⾯的机会，这是对我们过去20XX年⼯作的肯定，感谢⾦瑞公司各位领导同仁对我的

关⼼和厚爱。

时光荏冉，我从20XX年开始，就与兴瑞公司合作，⾄今已经经历了12年的风风⾬⾬。我亲眼见证

了⼀个品牌从⼩到⼤，从弱到强的发展历程，⾦瑞的品牌得到了客户与业界的认同，年销量不段增长，

市场占有率不断提⾼，近⼏年在我公司也创下了年销售？%增长率的优异成绩，为我公司创利⽑利⽔平

达20%以上。多年来，新达荣的成长也见证了⾦瑞的⼤发展：在销售上，⾦瑞公司每年⼀个⼤飞跃；在

⽹络上，兴瑞⽹上商城已经开通；在品牌影响⼒上，由⾏业的⼀粒种⼦成长为⼀棵参天⼤树。

⼀个长久⽣命⼒的企业，要靠⼀种⽂化，⾦瑞⾷品由最初的⼿⼯式家庭作坊到如今具有现代化特征

的企业，是⾦瑞⼈艰苦奋⽃、奋⼒博取的结果。⾦瑞公司⽹站的⾸页，写着⾦瑞的企业⽂化：为客户创

造价值，为员⼯创造价值，为社会创造价值。陈总的理念与我们新达荣公司的核⼼价值观：为客户创造

财富，为员⼯创造机会，为社会创造价值，是同步和⼀致的。⽽⾦瑞的产品，含休闲和南北货众多系

列，与xxx代理的⾷品领域⾮常吻合，很适合我公司的销售。近年来，⾦瑞公司开展乐捐献爱⼼“”活

动，我们xxx也长期在为社会做些⼒所能及的⼩慈善，我们捐助的学⽣已经上了⼤学，下⼀期将于5⽉

启动。基于同样的步伐，我们和⾦瑞公