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个人远程上班合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_____________________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方远程上班事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方根据甲方的工作要求，完成甲方交付的远程工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，按时完成工作任务。
3.乙方在远程工作期间，应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。
二、工作时间和休息休假
1.乙方实行远程工作制度，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.乙方每周工作时间不超过法定工作时间，休息休假按照国家规定执行。
三、工作报酬及支付方式
1.甲方按照国家规定，向乙方支付工资，工资数额由甲乙双方协商确定。
2.工资支付方式为：____月支付____次，每月____日支付。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、病假等。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方任职期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。
2.乙方离职后，仍应履行必威体育官网网址义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方必威体育官网网址信息。
六、合同解除和终止
1.甲方在下列情况下可以解除合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（4）乙方劳动合同期满，经甲乙双方协商一致不再续签。
2.乙方在下列情况下可以解除合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资或未按时足额缴纳社会保险；
（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.双方在履行合同过程中发生争议，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：_________________________
附件：
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.其他相关证明材料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_____________________
乙方（远程工作者）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_________________________
丙方（技术服务提供方）：
名称：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：_____________________
鉴于甲方需要乙方远程提供特定服务，同时丙方提供必要的技术支持和服务保障，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，特订立本合同，以明确各方权利义务。
一、工作内容
1.乙方根据甲方的工作要求，通过丙方提供的技术平台，完成甲方交付的远程工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求，保证工作质量，按时完成工作任务。
3.乙方在远程工作期间，应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。
二、工作时间和休息休假
1.乙方实行远程工作制度，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.乙方每周工作
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