- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
碱沟煤矿计算机管理制度
1.总则
为推动我矿现代化治理,使治理标准化、程序化、快速快捷,特制定本制度。
2.治理原则和体制
计算机系统建立应综合考虑本钱、费用、效果、适用性,选择最优经济及技术方案。
矿对计算机进展两级治理。生产指挥中心为矿级主管部门;各使用单位为部门级治理部门。生产指挥中心、矿办和各使用单位对计算机及其帮助设备实行统一治理。
3.计算机选取及选购
3.1根据工作需要,各部门提出购置计算机的申请,填写《设备购置申请单》,经矿领导讨论打算批准购置后,由生产指挥中心协作党政办购置或授权各部门负责购置。所购计算机列入矿固定资产。
3.2计算机选取须基于广泛的市场调研,在把握各类计算机性能、价格之后选择合格的机型,此项工作由生产指挥中心负责。
3.3计算机选购过程中,做好硬件的验机工作和软件测试工作,确保计算机的性能。
4.计算机使用和治理
4.1矿计算机统一由生产指挥中心与党政办治理,各部门落实计算机治理责任人,负责计算机的日常治理工作。
4.2未经主管部门许可,任何人不得任凭借出计算机设备。
4.3未经主管部门许可,任何人不得更换计算机硬件,拒绝使用来历不明的软件和光盘。
5.矿鼓舞员工使用计算机。在不影响业务状况下,各部门技术人员应能娴熟地进展计算机操作。
6.严峻制止使用、传播、复制计算机嬉戏,严禁上班时间玩计算机嬉戏和谈天。违纪者,对其所在单位处以100元罚款。违反规定的个人由所在单位惩办;如矿中层领导以上有上述违纪行为,对违反规定个人和其所在单位分别处以500元以上罚款,情节严峻者赐予下岗处分。
7.计算机维护
7.1电脑发生故障时,使用者作简易处理仍不能排解的,可由生产指挥中心计算机维护人员进展诊断,照实在无法处理,可到矿指定的专业修理机构进展计算机修理。
7.2如发生硬件故障,需更换硬件时,先由生产指挥中心派专人检查后再进展更换。
7.3指定专业机构进展的修理要求各部门经理或授权托付人签字确认,修理费用由矿担当。
您可能关注的文档
- 私人商品买卖合同.docx
- 福州市劳动合同福州市劳动合同电子版.docx
- 社团活动管理制度.docx
- 社区街道劳动保障服务站考勤制度.docx
- 社区监督委员会制度、职责、权利.docx
- 社区服务合同.docx
- 社区安全消防的应急预案.docx
- 社区卫生服务绩效考核管理制度.docx
- 社区卫生服务固定资产监督管理制度.docx
- 社区保洁服务合同范本_1.docx
- 2025年山西吕梁市临县高三下学期4月联考数学试卷.docx
- 深圳桑达电子集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版必考题.docx
- 深圳海王集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1.docx
- 深圳泰科电子有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 深圳桑达电子集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解完美版.docx
- 深圳桑达电子集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇编.docx
- 2025年山西吕梁市交口县高三下学期4月联考数学试卷.docx
- 深圳桑达电子集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完整.docx
- 深圳泰科电子有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版含答案.docx
- 深圳泰科电子有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版含答案.docx
文档评论(0)