大学生就业指导 课件 第1、2章 职业概述；就业环境与就业指导.pptx

第一章职业概述;

第一节职业的概念及功能;

美国社会学家塞尔兹认为：职业是一个人为了不断取得收入而连续从事的具有市场价值的特殊活动，这种活动决定着从事该职业的这个人的社会地位。

日本职业问题专家保谷六郎认为：职业是有劳动能力的人为了生活所得而发挥个人能力，向社会做贡献而连续从事的活动。;

职业具有如下五个特征：

(1)经济性，从中取得收入；

(2)技术性，可以发挥才能和专长；

(3)社会性，承担社会生产任务，履行公民义务；

(4)伦理性，符合社会需要，为社会提供有用的服务；

(5)连续性，所从事的劳动相对稳定。;

而我国有些学者从“职业”一词的词义上进行了分析，认为“职”指职业、职责，包含着权利和义务的意思；“业”指行业、事业，包含着独立工作、从事事业的意思。这种观点认为职业的内涵即“职责和业务”。职业的外延包括三方面的内容：有工作，有收入，有工作时间限度。;

二、职业的特点

(一)基础性

职业是个人、社会存在和发展的基础，因为职业给人们解决了生活的经济来源问题。

(二)广泛性

职业问题涉及社会的大部分成员，也涉及社会、经济、心理、教育、技术、政治、伦理等许多领域，因而它具有广泛性。就个人而言，一个人生活的方方面面，都与大千世界的职业发生着联系。;

(三)时代性

职业的时代性有两层含义：一是职业随着时代的变化而变化，一部分新职业产生并替代一部分过时的职业；二是每一个社会都有自己的“时尚”领域，它表现为该社会中人们所热衷的职业。

(四)同一性

某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容、人际关系等都是相同的或相近的。;

(五)差异性

不同职业之间，可能有着巨大的差异，这些差异包括职业劳动的内容、职业的社会心理、从业者个人的行为模式等。

(六)层次性

众多的社会职业，可以划分为不同的层次。这种职业评价的层次性，根源于不同职业的体力、脑力付出的不同和工作复杂程度的不同，以及工作的轻松性、教育资格条件、在工作组织权力结构中的地位、工作的自主权、收入水平、社会声望等方面的差别。;

三、职业的功能

职业的功能是指职业活动与职业角色对人和社会的作用与影响，概括起来主要有以下几个方面。

(一)职业是社会存在的内容

职业分工及其结构，是社会经济制度与结构的重要组成部分，是社会经济发展水平的反映。

(二)职业是社会发展的动力

职业的社会活动，包括个人改善职业的向上流动、与社会经济结构联系的职业结构变动、不同职业之间的矛盾冲突及解决等，这些构成了推动社会发展与进步的动力。;

(三)职业是社会控制的手段

职业是人的重要生活方式，“安居乐业”是人们的共同愿望。

(四)职业是人们获取利益的手段

职业作为个人经济收入的主要手段，成为个人生存和社会生活的物质基础。

(五)职业是人生的重要活动

职业是人们参与社会活动、建立社会关系、进行人生实践的重要途径。;

第二节职业的分类及发展趋势;

(一)职业分类的依据

根据国际职业分类的通行做法，职业分为大类、中类、小类和细类四个层次。其中，大类层次的职业依据职业的工作性质的同一性，并考虑相应的能力水平进行划分；中类层次的职业是在大类范围内，根据工作的任务与分工的同一性进行划分；小类层次的职业分类是在中类职业的范围内，按照工作环境、功能及其相互关系的同一性进行划分；细类层次的职业分类即为职业的划分与归类，它是在小类的基础上，按照工作分析法，根据工艺技术、对象、操作流程和方法的同一性进行划分。;

(二)我国现行的职业分类

1.基本分类结构

1999年5月颁布并出版的《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。2022年版《中华人民共和国职业分类大典》将我国目前的职业分类体系调整为8个大类、79个中类、449个小类、1636个职业，如表1-1所示。

2.社会中的职业

此部分内容请参阅《大学生职业生涯发展规划》(刘兆国主编，西安电子科技大学出版社2022年出版)第1章第5～8页中的详细介绍。;

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二、职业发展的趋势

职业的发展趋势主要表现在以下几个方面：

(一)社会职业种类越来越多

(二)行业变化速度越来越快

(三)由单一基础向跨专业、复合型转化

(四)由封闭型向开放型转化

(五)由传统工艺型向信息化、智能型转化

(六)由继承型向知识创新型转化

(七)服务性职业向知识技能化发展

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上述职业发展趋势