复工复产方案 (1).docx

复工复产方案(1)

??一、复工复产目标

本方案旨在确保企业在疫情防控措施到位的前提下，安全、有序、高效地恢复生产经营活动，力争在[具体时间]前全面恢复正常生产水平，实现产量、产值等关键指标的稳步增长，保障供应链稳定，减少疫情对企业经济效益和市场竞争力的影响。

二、复工复产前准备

（一）成立复工复产工作领导小组

成立以企业负责人为组长，各部门负责人为成员的复工复产工作领导小组，全面负责复工复产工作的组织、协调和决策。明确各成员的职责分工，确保各项工作落实到人。

（二）制定疫情防控工作方案

1.建立员工健康监测制度

每日对员工进行体温检测，做好记录。设立临时隔离观察点，对体温异常或有咳嗽、乏力等症状的员工进行隔离观察，并及时联系当地医疗机构进行诊断治疗。

2.加强工作场所清洁消毒

复工前对办公区域、生产车间、仓库等场所进行全面清洁消毒，重点对人员频繁接触的部位如门把手、电梯按钮、办公桌椅等进行消毒。制定消毒工作制度，明确消毒频次和方法。

3.做好防护物资储备

储备足够的口罩、手套、洗手液、消毒液、体温检测设备等防护物资，确保满足复工后一段时间内的使用需求。

（三）开展员工培训

1.疫情防控知识培训

组织员工学习疫情防控相关知识，包括病毒传播途径、防护措施、个人卫生要求等，提高员工的自我防护意识和能力。

2.安全生产培训

对员工进行复工复产前的安全生产培训，包括操作规程、设备维护、消防安全等方面的内容，确保员工熟悉工作流程和安全注意事项。

（四）物资准备

1.原材料采购

提前与供应商沟通协调，确保原材料的供应稳定。根据生产计划，合理安排原材料的采购数量和时间，避免因原材料短缺影响生产进度。

2.设备维护与检修

对生产设备进行全面检查、维护和检修，确保设备正常运行。制定设备维护计划，安排专业技术人员对设备进行调试和保养，及时排除设备故障隐患。

三、复工复产流程

（一）提交复工复产申请

向当地政府相关部门提交复工复产申请，附上疫情防控工作方案、员工健康情况排查表、防护物资储备清单等相关材料，经审核批准后，方可复工复产。

（二）人员返岗

1.通知员工返岗

提前通知员工返岗时间和要求，提醒员工做好返程途中的个人防护。

2.员工健康审核

员工返岗时，需提交个人健康承诺书、行程轨迹证明等材料，经企业审核通过后，方可上岗。对于来自疫情中高风险地区的员工，按照当地政府的要求进行隔离观察和核酸检测，检测结果阴性后方可返岗。

（三）复工复产检查

1.内部自查

复工复产前，由复工复产工作领导小组组织对企业的疫情防控措施落实情况、安全生产状况、设备运行情况等进行全面自查，发现问题及时整改。

2.接受检查

配合当地政府相关部门的复工复产检查，对检查中提出的问题，认真落实整改措施，确保达到复工复产要求。

（四）正式复工复产

1.调整生产计划

根据市场需求和原材料供应情况，合理调整生产计划，优化生产流程，提高生产效率。

2.逐步恢复产能

按照循序渐进的原则，逐步增加生产班次和产量，避免过度劳累和设备超负荷运行。加强生产过程中的质量控制，确保产品质量稳定。

四、疫情防控措施

（一）人员管理

1.佩戴口罩

要求员工在工作期间全程佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。

2.错峰就餐

实行错峰就餐制度，避免人员集中就餐。鼓励员工自带餐具，分餐进食。

3.减少人员流动

严格控制外来人员进入企业，确需进入的，需进行体温检测、登记信息，并佩戴口罩。加强企业内部人员的管理，非必要不安排出差，减少人员流动。

（二）工作场所管理

1.通风换气

加强工作场所的通风换气，保持空气流通。定期对通风设备进行检查和维护，确保正常运行。

2.保持清洁卫生

保持工作场所的清洁卫生，及时清理垃圾和杂物。加强对公共区域的清洁消毒，增加消毒频次。

3.减少人员聚集活动

暂停召开大型会议、培训等人员聚集活动，尽量采用线上会议、培训等方式进行。确需召开线下会议的，要控制会议规模，做好通风、消毒等防控措施。

（三）应急处置

1.制定应急预案

制定疫情防控应急预案，明确应急处置流程和责任分工。定期组织应急演练，提高应急处置能力。

2.及时报告与处置

如发现员工出现发热、咳嗽等症状，应立即报告企业负责人，并按照应急预案进行处置。及时联系当地医疗机构，将患者转运至指定医院进行诊断治疗。对密切接触者进行隔离观察，并配合相关部门做好流行病学调查。

五、安全生产保障

（一）加强安全教育培训

1.定期开展安全教育活动

复工复产期间，每周组织一次安全生产教育活动，对员