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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

高级月嫂聘用2024版协议模板版B版

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用法律

1.3合同的生效与终止

2.月嫂的聘用

2.1聘用期限

2.2工作内容

2.3工作时间和休息

2.4试用期

3.月嫂的职责与义务

3.1工作职责

3.2职业道德与行为规范

3.3必威体育官网网址义务

3.4培训和学习

4.客户的家庭成员与月嫂的关系

4.1家庭成员的义务

4.2月嫂与家庭成员的关系

4.3家庭成员对月嫂的尊重

5.月嫂的待遇

5.1薪酬待遇

5.2福利待遇

5.3社会保险和公积金

5.4加班工资

6.休息与休假

6.1休息时间

6.2休假安排

6.3节假日加班

7.合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.第三方责任

10.1第三方服务

10.2第三方责任承担

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

12.附件

12.1月嫂个人简历

12.2客户家庭情况说明

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2补充协议

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与解释

甲方：（全称）

地址：

联系人：

联系电话：

乙方：（全称）

地址：

联系人：

联系电话：

1.2适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.3合同的生效与终止

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满前一个月，甲乙双方未提出终止或续签意向的，本协议自动续签______个月。

第二条月嫂的聘用

2.1聘用期限

月嫂的聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2工作内容

月嫂的工作内容包括但不限于：新生儿的护理、喂养、沐浴、换尿布、婴儿按摩、早期教育、为新妈妈提供营养餐食建议、产后恢复指导等。

2.3工作时间和休息

月嫂每周工作时间______小时，每周休息一天。具体工作时间根据甲乙双方协商确定。

2.4试用期

月嫂的试用期为______天，自月嫂正式上岗之日起计算。试用期满，如双方均无异议，月嫂继续履行本协议。

第三条月嫂的职责与义务

3.1工作职责

月嫂应按照本协议约定提供专业、细心、周到的服务，确保服务质量和客户满意度。

3.2职业道德与行为规范

月嫂应遵守职业道德和行为规范，尊重客户的家庭习惯和宗教信仰，维护客户家庭隐私。

3.3必威体育官网网址义务

月嫂应对在提供服务过程中获取的客户家庭隐私信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3.4培训和学习

月嫂应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身业务水平和服务质量。

第四条客户的家庭成员与月嫂的关系

4.1家庭成员的义务

客户家庭成员应积极配合月嫂的工作，提供必要的工作和生活条件，对月嫂的服务给予客观公正的评价。

4.2月嫂与家庭成员的关系

4.3家庭成员对月嫂的尊重

客户家庭成员应尊重月嫂的人格尊严和合法权益，不得歧视、侮辱、虐待月嫂。

第五条月嫂的待遇

5.1薪酬待遇

月嫂的薪酬为每月人民币______元，支付方式为每月______日之前现金或转账支付。

5.2福利待遇

月嫂享有国家法定节假日休息、加班工资等福利待遇。

5.3社会保险和公积金

甲方为月嫂缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额根据国家和地方政策规定执行。

5.4加班工资

月嫂加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的______%支付。

第六条休息与休假

6.1休息时间

月嫂每周享有______天休息时间，休息日可根据甲方需求进行调整。

6.2休假安排

月嫂合同期满后，享有______天带薪休假。休假期间，甲方应支付月嫂______%的薪酬。

6.3节假日加班

节假日加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的______%支付。

本部分内容共计______字。

第八条争议解决

8.1协商解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请