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2025年《尊法守法携手筑梦服务农民工》法治
宣传知识微信红包答题题库
1.《劳合同法》中的月工资是指劳者在劳合同解除或者终止前
()月的平均工资。?(单选题)
十二个
三个
十个
六个
2.下列哪种证书可以参加免费职业资格培训()。(单选题)
职业资格证书
再就业优惠证
驾驶证
3.中共十八届四中全会提出,法律的生命力和法律的权威在于()?。
(单选题)
规范
教育
惩罚
实施
4.集体企业的权力机构是()。(单选题)
厂长
工会委员会
职工(代表)大会
总经理
5务.工人员享受职业病待遇不包括()。(单选题)
国家赔偿
工伤保险待遇
民事赔偿和其他待遇
6.最低工资标准由()。(单选题)
劳与社会保障部确定
财政部确定
国务院确定
省、自治区、直辖市人民政府确定
7.建筑施工企业应当至少每月向劳者支付一次工资,且支付部分不
得低于本市最低工资标准,每季度末结清劳者剩余应得的工资。(判
断题)
正确
错误
8.用人单位对已经解除或者终止的劳合同的文本,至少保存()备
查。?(单选题)
二年
一年
三年
四年
9.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源
的体力劳者和脑力劳者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信
仰、教育程度,都有()工会的权利。()不得阻挠和限制。(单选题)
依法参加任何个人
依法组建任何组织和个人
依法组织任何组织
依法参加和组织任何组织和个人
10.患病、非因工负伤,在规定的医疗期内的,用工单位支付补偿后
可以终止劳合同。(判断题)
正确
错误
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