3、安全教育培训学习记录新.docx

安全教育培训学习记录

****年

安全教育培训学习记录

培训内容

安全生产管理制度学习

培训部门

学习时间

授课人

学习地点

公司会议室

培训学时

4

培训对象

培

训

内

容

主要对以下制度进行学习：

安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、安全生产投入管理、文件和档案管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、劳动纪律制度等。

记录人

安全教育培训效果评估和改进记录

培训日期

培训地点

公司会议室

培训讲师

培训学时

4

培训名称

安全生产管理制度培训

培训内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、安全生产投入管理、文件和档案管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、劳动纪律制度等。

效果评估：

1.通过培训有关人员初步了解了上述安全管理制度的要求。明白了贯彻这些安全管理制度的重要性。

2.培训过程中存在敷衍对付的学习心态，部分知识未能全部理解。

3.部分员工的学习意识还不够强，需加大培训教育力度，提高安全意识。

改进记录：

1.为员工提供更多的培训机会，全面提升管理层的管理理念

2.增加考试环节，不仅要检验员工对理论知识的掌握程度，更要注重员工培训以后的反应。

评价人：时间：

安全教育培训学习记录

培训内容

安全生产法律法规清单

培训部门

学习时间

授课人

学习地点

会议室

培训学时

2

培训对象

全体员工

培

训

内

容

主要讲解了各部门识别法律法规的方法、内容，对公司汇总形成的法律法规清单进行简单介绍及讲解，要求各部门人员加强学习。

本次培训主要对2020年必威体育精装版更新的法律法规进行培训，如职业病防治法，让员工了解法律法规更新后的变化。

记录人

安全教育培训效果评估和改进记录

培训日期

培训地点

会议室

培训讲师

培训学时

2

培训名称

安全生产法律法规清单

培训内容：

主要讲解了各部门识别法律法规的方法、内容，对公司汇总形成的法律法规清单进行简单介绍及讲解，要求各部门人员加强学习。

本次培训主要对2020年必威体育精装版更新的法律法规进行培训，如职业病防治法，让员工了解法律法规更新后的变化。

效果评估：

1.通过培训公司人员初步了解了安全法律法规和其他要求包括：国家颁布的有关安全生产的法律、行政法规，行业、地方有关安全的法规以及有关的政策性文件、国际公约等，明白了识别、获取、应用并遵守有关安全法律法规和其他要求的重要性。

2.评估和培训及时跟进，确保培训有效，评估结果良好。

改进记录：

1.今后的培训要更加的有针对性，内容要简单、具体、中心突出，容易接受。

2.加强考核再培训，让安全时刻在大家的脑海里。

评价人：时间：

安全教育培训学习记录

培训内容

培训部门

学习时间

授课人

学习地点

公司会议室

培训学时

4

培训对象

全体员工

培

训

内

容

企业职业健康安全教育的主要培训内容

1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;

2.公司职业健康规章制度;

3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;

4.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;

5.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。

记录人

安全教育培训效果评估和改进记录

培训日期

培训地点

公司会议室

培训讲师

培训学时

4

培训名称

职业健康教育培训

培训内容：

企业职业健康安全教育的主要培训内容

1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;

2.公司职业健康规章制度;

3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;

4.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;

5.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。

效果评估：

通过此次职业健康知识的培训学习，公司员工对国家职业健康相关法律法规、各项要求有了初步的了解，对我公司的职业健康管理也有了一定认识，对职业危害的防护及各项措施有了一定