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临时工个人合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方因工作需要,需聘请乙方担任临时工,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限由双方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和双方约定,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:每月____元。
(2)加班费:按照国家规定计算。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定和双方约定,为乙方提供以下福利:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
六、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失。
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬。
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
4.合同解除或终止后,甲方应按照国家规定和双方约定,支付乙方经济补偿。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件。
2.乙方学历证书复印件。
3.乙方健康证明。
4.甲方规章制度。
5.甲方缴纳社会保险费证明。
6.甲方提供的其他相关文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(劳务派遣公司):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因工作需要,需聘请乙方担任临时工,并委托丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的招聘、管理、培训和福利待遇等工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意,可续签合同,续签期限由甲方和丙方另行协商确定。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲
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