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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒吧工作岗位协议注意事项2024版B版
本合同目录一览
1.工作岗位
1.1酒吧经理
1.1.1职责描述
1.1.2任职要求
1.1.3薪资待遇
1.2调酒师
1.2.1职责描述
1.2.2任职要求
1.2.3薪资待遇
1.3服务员
1.3.1职责描述
1.3.2任职要求
1.3.3薪资待遇
1.4保安人员
1.4.1职责描述
1.4.2任职要求
1.4.3薪资待遇
2.工作时间
2.1工作时间安排
2.2加班规定
2.3休息日安排
3.薪资福利
3.1薪资结构
3.2奖金制度
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.培训与发展
4.1培训机会
4.2职业发展通道
5.劳动纪律
5.1考勤规定
5.2违纪处分
5.3合同解除
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3泄露必威体育官网网址信息的责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解程序
7.3法律途径
8.合同期限
8.1合同起始日期
8.2合同终止日期
8.3续约条款
9.合同的修订
9.1修订条件
9.2修订程序
10.合同的解除和终止
10.1解除条件
10.2终止条件
10.3解除和终止后的权益处理
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
12.强制性法律规定
12.1法律规定
12.2合同遵守
13.其他条款
13.1通知和送达
13.2适用法律
13.3争议解决方式
14.附件
14.1岗位职责说明书
14.2薪资福利明细表
14.3培训与发展计划
第一部分：合同如下：
第一条工作岗位
1.1酒吧经理
1.1.1职责描述：酒吧经理负责酒吧的整体运营管理，包括员工管理、酒水管理、营销策划、财务管理等。
1.1.3薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。
1.2调酒师
1.2.1职责描述：负责酒水调制、酒水品质控制、酒吧饮品研发等。
1.2.3薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。
1.3服务员
1.3.1职责描述：负责顾客接待、点单服务、酒水传递等工作。
1.3.3薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。
1.4保安人员
1.4.1职责描述：负责酒吧的安全保卫工作，维护酒吧的正常经营秩序。
1.4.2任职要求：年龄2040岁，身体健康，具备一定的搏击技巧，有相关工作经验者优先。
1.4.3薪资待遇：底薪+提成，具体金额面议。
第二条工作时间
2.1工作时间安排：根据酒吧营业时间进行排班，包括日班、晚班和通宵班。
2.2加班规定：加班工资按照不低于工资的150%计算。
2.3休息日安排：每月安排4天休息日，具体休息日根据实际情况进行调整。
第三条薪资福利
3.1薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金。
3.2奖金制度：根据个人表现和酒吧业绩，发放年终奖、节日奖金等。
3.3社会保险：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4福利待遇：提供住宿、工作餐补贴、员工饮品优惠、生日礼物等。
第四条培训与发展
4.1培训机会：定期为员工提供技能培训、管理培训等专业培训课程。
4.2职业发展通道：设立明确的晋升机制，为员工提供职业生涯规划指导。
第五条劳动纪律
5.1考勤规定：员工需按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，按照公司规定扣除相应工资。
5.2
违纪处分：违反公司规章制度，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处分。
5.3合同解除：双方协商一致，可解除本合同。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中获取的必威体育官网网址信息，包括但不限于客户资料、经营策略等。
6.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止之日起2年。
6.3泄露必威体育官网网址信息的责任：如一方泄露必威体育官网网址信息，需承担违约责任，赔偿对方损失。
第八条合同期限
8.1合同起始日期：自双方签订之日起生效。
8.2合同终止日期：本合同期限为一年，除非双方另有约定，否则合同期满后自动终止。
8.3续约条款：合同期满前一个月，双方可进行续约协商，达成一致后签订新的合同。
第九条合同的修订
9.1修订条件：合同签订后，如因客观情况发生变化，需要对合同内容进行修订时，方可启动修订程序。
9.2修订程序：修订提案由一方提出，双方进行协商，达成一致后签署修订协议。
第十条合同的解除和终止
10.1解除条件：
(1)双方协商一致解除合同；
(2)一
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