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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

通用版劳动协议补充规定模板2024版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

1.4工作岗位

1.5工作地点

1.6工作时间

1.7劳动报酬

1.8社会保险

1.9公积金

1.10试用期

2.劳动合同的解除和终止

2.1双方协商一致解除

2.2甲方单方面解除

2.3乙方单方面解除

2.4劳动合同到期终止

2.5劳动合同终止的其他情形

3.劳动条件

3.1劳动保护

3.2劳动培训

3.3劳动纪律

3.4劳动考核

3.5必威体育官网网址协议

3.6知识产权归属

4.劳动争议解决

4.1协商解决

4.2调解解决

4.3劳动仲裁

4.4诉讼解决

5.违约责任

5.1甲方违约

5.2乙方违约

5.3违约赔偿

6.合同的变更和解除

6.1合同变更

6.2合同解除

7.合同的生效、终止和解除

7.1合同生效

7.2合同终止

7.3合同解除

8.合同的履行和监督

8.1履行合同的义务

8.2合同的监督

9.其他约定

9.1福利待遇

9.2休假制度

9.3培训发展

9.4企业文化建设

10.甲方声明

10.1合法经营

10.2遵守法律法规

10.3保障乙方权益

11.乙方声明

11.1真实身份

11.2遵守规章制度

11.3积极履行职务

12.争议解释

12.1词语解释

12.2争议解决

13.附件

13.1劳动合同附件一：职位说明书

13.2劳动合同附件二：必威体育官网网址协议

13.3劳动合同附件三：培训协议

13.4劳动合同附件四：福利待遇规定

14.签署

14.1甲方代表

14.2乙方签名

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律合法成立并有效存在的企业或其他经济组织，具有独立法人资格。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同，在甲方工作并取得劳动报酬的个人。

1.3合同期限是指甲方与乙方签订的劳动合同的有效期限，按照双方约定执行。

1.4工作岗位是指乙方在甲方担任的具体职位和工作内容。

1.5工作地点是指乙方按照甲方规定的工作地点。

1.6工作时间是指乙方按照甲方规定的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制等。

1.7劳动报酬是指乙方按照合同约定，完成甲方安排的工作后应得的工资、奖金、津贴等。

1.8社会保险是指甲方按照中国法律、法规的规定，为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.9公积金是指甲方按照中国法律、法规的规定，为乙方缴纳的住房公积金。

1.10试用期是指乙方在签订劳动合同后，为双方提供一个相互了解和考察的时间期限。

第二条劳动合同的解除和终止

2.1双方协商一致解除是指甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经过协商一致，提前解除劳动合同。

2.2甲方单方面解除是指甲方在符合中国法律、法规和合同约定的情况下，单方面解除与乙方的劳动合同。

2.3乙方单方面解除是指乙方在符合中国法律、法规和合同约定的情况下，单方面解除与甲方的劳动合同。

2.4劳动合同到期终止是指甲方与乙方的劳动合同约定的期限届满，双方未续签或未达成续签协议的情况。

2.5劳动合同终止的其他情形是指除上述情况外，根据中国法律、法规和合同约定的其他终止劳动合同的情形。

第三条劳动条件

3.1劳动保护是指甲方应按照中国法律、法规的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。

3.2劳动培训是指甲方应根据乙方的职责要求和职业发展需要，为乙方提供相应的岗位培训和职业培训。

3.4劳动考核是指甲方应按照公平、公正、公开的原则，对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行评价和奖惩。

3.5必威体育官网网址协议是指甲方和乙方在合同中约定的，乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务的协议。

3.6知识产权归属是指甲方和乙方在合同中约定的，乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，创造的知识产权归属问题的协议。

第四条劳动争议解决

4.1协商解决是指甲方和乙方在发生劳动争议时，通过友好协商，达成一致解决意见的方式。

4.2调解解决是指甲方和乙方在发生劳动争议时，请求第三方进行调解，协助双方达成解决意见的方式。

4.3劳动仲裁是