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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
黑龙江地区专属劳动协议模板细则版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同签订地点和时间
2.工作内容
2.1工作岗位
2.2工作职责
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
3.4工资支付时间及方式
4.试用期及合同期限
4.1试用期
4.2合同期限
4.3合同续签
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
5.2劳动条件
5.3劳动环境
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.竞业限制
7.1限制范围
7.2限制期限
7.3违约责任
8.培训与培训费用
8.1培训内容
8.2培训费用
8.3培训期间待遇
9.劳动争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.合同解除和终止
10.1甲方解除合同
10.2乙方解除合同
10.3合同终止
11.违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
11.3违约赔偿
12.合同的变更和解除
12.1合同变更
12.2合同解除
13.其他约定
13.1社会保险
13.2公积金
13.3补充保险
14.合同的生效、无效及争议解决
14.1合同生效
14.2合同无效
14.3争议解决方式
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系的员工。
1.3合同签订地点和时间为黑龙江省哈尔滨市南岗区红军街1号。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为甲方提供的岗位，具体岗位名称和职责详见附件。
2.2乙方的工作职责包括但不限于：
（1）严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；
（2）按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；
（3）保守甲方的商业秘密，遵守甲方的必威体育官网网址协议；
（4）其他与乙方岗位相关的工作职责。
2.3乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排按照甲方的实际需要和乙方的意愿协商确定。
第三条劳动报酬
3.1乙方的基本工资为人民币元/月，试用期为人民币元/月。
3.2乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的规定确定。
3.3乙方的福利待遇包括：
（1）按照国家规定缴纳社会保险；
（2）提供法定节假日休息或者按照甲方规定支付加班费；
（3）提供必要的劳动保护用品；
（4）提供与乙方岗位相关的培训机会；
（5）其他福利待遇按照甲方的规定执行。
3.4乙方的工资支付时间及方式为每月日前，甲方将工资支付到乙方的工资账户。
第四条试用期及合同期限
4.1乙方的试用期为个月，自双方签订劳动合同之日起计算。
4.2合同期限为固定期限，自双方签订劳动合同之日起至合同到期日止。
4.3合同到期后，如双方同意续签，应提前个月协商签订新的劳动合同。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应提供符合国家标准的劳动条件，保证乙方的工作环境符合职业健康安全要求。
5.3甲方应定期对乙方的工作环境进行安全检查，发现问题及时整改，确保乙方的人身安全和健康。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方的必威体育官网网址期限为年，自乙方知悉甲方商业秘密和机密信息之日起计算。
6.3乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。
第八条竞业限制
8.1限制范围
乙方在合同期限内和解除合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作，也不得自己开业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
8.2限制期限
乙方竞业限制的期限自双方解除或终止劳动合同之日起计算，为期年。
8.3违约责任
乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方在甲方一年的年薪的倍。
第九条培训与培训费用
9.1培训内容
甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展需要，提供相应的培训机会。
9.2培训费用
甲方承担乙方的培训费用，包括培训期间的学费、交通费、住宿费等。
9.3培训期间待遇
乙方在培训
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