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公司规章制度与工作规范正误判断试卷

一、判断题（27道）

1.公司有权根据公司需要和/或职业发展考虑，结合员工的专业知识，技能和能力，对同一集团下的员工进行跨公司异动，岗位异动或工种异动，或从一个工作地点调到另一个工作地点。

[单选题]*

正确(正确答案)

错误

2.公司每年一次给予工龄至少3个月的员工提供宗教节日津贴，其津贴最迟在节日7天前发放。

正确

错误(正确答案)

3.加班工资标准（SUL）每小时加班是指基本工资加公司确定的固定津贴，其额度不低于最低工资除以173。

正确(正确答案)

错误

4.倒班工作时间是指根据现行法律法规和公司运营需求，安排轮流上班的工作时间。