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高级技术人才返聘协议(2024版)2篇.docxVIP

高级技术人才返聘协议(2024版)2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

高级技术人才返聘协议(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.当事人信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.返聘背景

3.1返聘原因

3.2返聘岗位

4.返聘期限

4.1返聘起始日期

4.2返聘终止日期

5.工作职责

5.1乙方职责

5.2甲方职责

6.工作内容

6.1乙方工作内容

6.2甲方工作内容

7.工作地点

7.1乙方工作地点

7.2甲方工作地点

8.工作时间

8.1乙方工作时间

8.2甲方工作时间

9.工资待遇

9.1基本工资

9.2绩效奖金

9.3社会保险

9.4其他福利

10.知识产权

10.1乙方知识产权

10.2甲方知识产权

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址条款

11.2必威体育官网网址期限

12.违约责任

12.1乙方违约责任

12.2甲方违约责任

13.解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

14.其他约定

14.1争议解决

14.2合同生效

14.3合同附件

14.4合同解除与终止的生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

高级技术人才:指具备丰富工作经验、高级专业技术职称或取得相关资格证书,且在甲方所在行业领域具有较高技术水平和业务能力的人才。

返聘:指甲方根据工作需要,聘请乙方在离职后重新回到甲方工作。

1.2解释

2.当事人信息

2.1甲方信息

甲方名称:_________________________

甲方地址:_________________________

甲方法定代表人:____________________

2.2乙方信息

乙方姓名:_________________________

乙方身份证号码:____________________

乙方联系方式:______________________

3.返聘背景

3.1返聘原因

甲方因项目需求或工作需要,决定返聘乙方。

3.2返聘岗位

乙方在甲方返聘后,担任的岗位为:_________________________

4.返聘期限

4.1返聘起始日期

乙方返聘起始日期为:_________________________

4.2返聘终止日期

乙方返聘终止日期为:_________________________

5.工作职责

5.1乙方职责

(1)按照甲方要求,履行岗位职责,完成工作任务;

(2)遵守甲方规章制度,维护甲方利益;

(3)积极参加甲方组织的各项活动,提高自身综合素质。

5.2甲方职责

(1)为乙方提供必要的工作条件,确保乙方正常开展工作;

(2)保障乙方的合法权益,尊重乙方的人格尊严;

(3)对乙方的工作进行合理评价,根据评价结果给予相应待遇。

6.工作内容

6.1乙方工作内容

(1)_________________________

(2)_________________________

(3)_________________________

6.2甲方工作内容

(1)_________________________

(2)_________________________

(3)_________________________

7.工作地点

7.1乙方工作地点

乙方返聘期间的工作地点为:_________________________

7.2甲方工作地点

甲方工作地点为:_________________________

8.工作时间

8.1乙方工作时间

乙方返聘期间的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间由甲方与乙方协商确定,并形成书面工作计划。

8.2甲方工作时间

甲方的工作时间为标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时,节假日安排按照国家法定节假日规定执行。

9.工资待遇

9.1基本工资

乙方返聘期间的基本工资为每月人民币____元,按照国家规定缴纳个人所得税。

9.2绩效奖金

乙方在返聘期间如完成甲方规定的绩效目标,将获得相应的绩效奖金,具体金额和评定标准由甲方制定。

9.3社会保险

甲方将为乙方按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的部分。

9.4其他福利

(1)提供必要的办公设施和设备;

(2)提供相应的差旅费报销;

(3)提供年度健康体检;

(4)根据公司规定享受带薪年休假。

10.知识产权

10.

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