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造价工程师聘用协议实例（2024版）

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作地点

4.1固定工作地点

4.2出差地点

5.薪资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利补贴

5.4社会保险

5.5公积金

6.工作时间

6.1标准工作时间

6.2加班规定

7.培训与晋升

7.1培训机会

7.2晋升机制

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律诉讼

12.合同的生效、修改与解除

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3解除条件

13.其他约定

13.1知识产权

13.2信息安全

13.3劳动保护

14.附件

14.1相关法律法规

14.2职位说明书

14.3薪酬福利制度

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.1聘用方信息

聘用方全称：X造价咨询有限公司

注册地址：省市区路号

联系电话：

法定代表：X

1.2受聘方信息

受聘方姓名：X

身份证号码：X

联系电话：X

住址：省市区路号

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称

造价工程师

2.2岗位职责

（1）负责项目的前期成本预算编制及过程成本控制工作；

（2）负责项目过程中的造价咨询、合同管理及结算工作；

（3）参与项目招标、投标及合同谈判工作；

（4）参与项目相关的成本优化及成本控制措施的制定和执行；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

第三条聘用期限

3.1起始日期

2024年X月X日

3.2终止日期

202X年X月X日

第四条工作地点

4.1固定工作地点

省市区路号

4.2出差地点

根据项目需要，出差地点可能涉及全国各地区。

第五条薪资待遇

5.1基本工资

人民币元/月

5.2绩效奖金

根据公司绩效考核制度，每月进行考核，根据考核结果发放。

5.3福利补贴

（1）按照国家标准缴纳社会保险；

（2）提供住房公积金；

（3）享有国家法定节假日及年假；

（4）提供午餐补贴；

（5）员工年度健康体检；

（6）其他公司规定的福利补贴。

5.4社会保险

按照国家和地方法律法规，为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5公积金

按照国家和地方法律法规，为受聘方缴纳住房公积金。

第六条工作时间

6.1标准工作时间

周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:00

6.2加班规定

加班需提前向上级申请，并按照公司规定的加班费率支付。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

受聘方在聘用期间所接触到的公司商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于项目资料、客户信息、财务数据等。

8.2必威体育官网网址期限

受聘方应对上述必威体育官网网址内容持续必威体育官网网址，必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，为期五年。

8.3违约责任

受聘方如违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。损失的计算依据实际损失和违约程度确定。

第九条合同解除与终止

9.1解除条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）受聘方严重违反合同约定，聘用方提出解除合同；

（3）受聘方因过失导致合同无法履行，聘用方提出解除合同；

（4）法律、法规规定的其他解除情形。

9.2终止条件

（1）合同到期，双方未续签；

（2）受聘方因健康原因不能继续履行合同；

（3）受聘方因家庭原因提出辞职；

（4）法律、法规规定的其他终止情形。

9.3经济补偿

合同解除或终止时，聘用方应根据受聘方的工作年限和职务，支付相应的经济补偿。

第十条违约责任

10.1违约行为

（1）受聘方未按合同约定提供劳动；

（2）受聘方违反公司规章制度；

（3）受聘方泄露公司商业秘密；

（4）受聘方以职务之便谋取私利；

（5）法律、法规规定的其他违约行为。

10.2违约责任

违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算依据实际损失和违约程度确定。

第十一条争议解决

11.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3法律诉讼

如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生