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员工合同劳务合同范本.docxVIP

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员工合同劳务合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方因生产经营需要,需聘请乙方担任以下职务(工种):

一、职务(工种):____________________

二、工作地点:____________________

三、工作时间:____________________

四、工作内容:____________________

双方经友好协商,达成如下协议:

第一条劳动合同期限

一、劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳动合同期满,双方均可提前____个月提出终止劳动合同,但须提前通知对方。

第二条工资待遇

一、乙方月工资为人民币____元,按月支付。

二、甲方每月为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

二、乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

第四条工作保护和劳动条件

一、甲方应保证乙方在安全、卫生、舒适的劳动条件下工作。

二、甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条劳动纪律

一、乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

二、乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

第六条违约责任

一、如乙方违反本合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

二、如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

二、协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

一、本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.甲方提供的其他相关文件

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方因生产经营需要,需聘请乙方担任以下职务(工种),并委托丙方作为乙方的工作平台,提供相关服务和支持。

一、职务(工种):____________________

二、工作地点:____________________

三、工作时间:____________________

四、工作内容:____________________

甲乙丙三方经友好协商,达成如下协议:

第一条劳动合同期限

一、劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳动合同期满,双方均可提前____个月提出终止劳动合同,但须提前通知对方。

第二条工资待遇

一、乙方月工资为人民币____元,按月支付。

二、甲方每月为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、丙方负责乙方工资的代发,并确保乙方工资按时足额支付。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

二、乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

三、丙方负责协调乙方的工作时间,确保乙方的工作时间符合甲方要求。

第四条工作保护和劳动条件

一、甲方应保证乙方在安全、卫生、舒适的劳动条件下工作。

二、甲方

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