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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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销售经理聘用合同范本

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1销售经理职位

1.2销售目标与策略制定

1.3团队管理与发展

1.4客户关系维护

1.5业务数据分析与汇报

2.聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3续约条件与流程

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3提成比例

3.4社会保险与福利待遇

3.5薪资调整机制

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.必威体育官网网址协议

5.1商业机密

5.2竞业限制

5.3必威体育官网网址期限

6.合同解除与终止

6.1双方协商一致解除

6.2甲方单方面解除

6.3乙方主动辞职

6.4合同到期未续约

7.违约责任

7.1乙方违反合同约定的责任

7.2甲方违反合同约定的责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.法律适用与争议解决

9.1合同适用法律

9.2争议解决地点与方式

10.其他约定

10.1培训与培训费用

10.2甲方提供的资源与支持

10.3乙方的工作成果归属

11.附件

11.1职位说明书

11.2销售目标与策略方案

11.3提成计算公式

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.合同生效条件

13.1签字盖章

13.2甲方审批通过

14.合同编号与版本控制

14.1合同编号

14.2版本控制与更新记录

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1销售经理职位

1.2销售目标与策略制定

乙方需根据甲方提供的市场信息和业务发展需求，制定切实可行的销售目标和策略，并提交给甲方审批。

1.3团队管理与发展

乙方负责招聘、培训、管理销售团队，提升团队整体业务水平，确保销售目标的实现。

1.4客户关系维护

乙方需维护和拓展与客户的关系，定期进行客户拜访和沟通，确保客户满意度。

1.5业务数据分析与汇报

乙方负责对销售数据进行定期分析，形成报告提交给甲方，以便甲方了解业务运行状况。

2.聘用期限

2.1合同起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同有效期为____年，自合同起始日期起计算。

2.3续约条件与流程

合同到期前，双方可协商续约。如需续约，应在合同到期前____个月内向对方提出书面续约申请，并按照双方协商一致的条件签订新的合同。

3.薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效奖金

乙方根据完成销售业绩的情况，可获得绩效奖金。具体奖金标准和计算方式详见附件。

3.3提成比例

乙方按照实际销售额的____%获得提成。

3.4社会保险与福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定提供相应的福利待遇。

3.5薪资调整机制

乙方的薪资将根据甲方公司的薪酬政策、个人业绩及市场状况进行定期调整。

4.工作地点与时间

4.1工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

4.2工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。如有需要，乙方应服从甲方的加班安排。

5.必威体育官网网址协议

5.1商业机密

乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业机密予以必威体育官网网址。

5.2竞业限制

乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方业务相关的行业从事与销售相关的工作。

5.3必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限为____年，自乙方离职之日起计算。

6.合同解除与终止

6.1双方协商一致解除

双方可通过协商一致解除本合同。

6.2甲方单方面解除

甲方有权在乙方严重违反合同约定或严重失职的情况下单方面解除本合同。

6.3乙方主动辞职

乙方如需解除本合同，应提前向甲方提交书面辞职申请。

6.4合同到期未续约

本合同有效期届满，如双方未达成续约协议，则合同自动终止。

8.违约责任

8.1乙方违反合同约定的责任

乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

8.2甲方违反合同约定的责任

甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼

如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼