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劳务派遣合同范本博客

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

丙方（派遣员工）：__________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方需要甲方为其提供劳务派遣服务，丙方同意加入甲方提供的劳务派遣服务，现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳务派遣服务事宜达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.甲方应按照乙方的需求，派遣符合乙方岗位要求的丙方员工至乙方单位工作。

2.甲方负责对派遣员工进行培训、考核，确保其具备履行岗位工作职责的能力。

3.甲方负责派遣员工的人事关系管理，包括但不限于档案管理、社保缴纳、工资发放等。

二、劳务派遣服务期限

1.本合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.除非本合同另有约定，本合同期限届满后，甲乙丙三方均可选择续签本合同。

三、劳务派遣服务费用

1.甲方根据乙方提供的岗位需求，按照派遣员工工资的__________%向乙方收取劳务派遣服务费用。

2.甲方在收到乙方支付劳务派遣服务费用后，应及时将费用支付给丙方。

四、丙方权益保障

1.甲方应依法保障丙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

2.甲方应按照国家法律法规，为丙方提供符合劳动保护条件的劳动环境。

3.丙方在履行合同期间，如因甲方原因导致权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方如未按照约定派遣符合乙方岗位要求的员工，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时支付劳务派遣服务费用，应向甲方支付_______%的违约金。

3.丙方如违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.如甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同。

2.在本合同履行期间，如出现以下情况之一的，任何一方均可解除本合同：

（1）甲乙丙三方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；

（2）国家法律法规发生变化，导致本合同无法继续履行的；

（3）一方当事人因不可抗力原因，导致本合同无法继续履行的。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商解决。

2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式__________份，甲乙丙三方各执__________份。

附件：

1.甲方资质证明文件

2.乙方单位简介

3.丙方个人简历

4.甲方、乙方、丙方三方签署的授权委托书

5.本合同附件清单

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣管理单位）：__________________

乙方（劳务派遣需求单位）：__________________

丙方（劳务派遣服务单位）：__________________

丁方（第三方监督机构）：__________________

鉴于甲方作为劳务派遣管理单位，负责劳务派遣业务的管理和监督；乙方需要甲方提供劳务派遣服务以满足其用工需求；丙方作为劳务派遣服务单位，承担实际派遣员工至乙方单位的职责；丁方作为第三方监督机构，负责对劳务派遣服务进行监督和评估。为明确各方权利义务，保障甲方权益，实现劳务派遣服务的有序进行，经甲乙丙丁四方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.甲方负责对丙方提供的劳务派遣服务进行管理和监督，确保服务质量。

2.乙方需向甲方提供明确的用工需求，甲方根据需求派遣丙方员工至乙方单位工作。

3.丙方负责按照甲方和乙方的约定，派遣符合岗位要求的员工至乙方单位。

二、甲方的权利和义务

1.甲方有权对丙方的服务质量进行评估，包括但不限于员工派遣、培训、考核等方面。

2.甲方有权要求丙方在规定时间内完成派遣任务，并确保派遣员工符合乙方要求。

3.甲方有权要求丙方按照国家法律法规和本合同约定，保障派遣员工的合法权益。

4.甲方有权对丙方违反本合同约定的行为进行追责，包括但不限于要求赔偿损失、解除合同等。

三、丙方的权利和义务

1.丙方有权根据甲方的安排，向乙方派遣符合岗位要求的员工。

2.丙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提高员工的服务质量。

3.丙方有权要求甲方在合同约定的时间内支付劳务派遣服务费用。

4.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，保障派遣员工的合法权益。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣