网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

酒店员工聘用合同2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店员工聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):

1.2乙方(受聘方):

1.3甲方代表:

1.4乙方代表:

2.聘用岗位及职责

2.1乙方应聘的岗位:

2.2乙方的主要工作职责:

3.合同期限

3.1合同期限为:

3.2试用期为:

4.劳动报酬

4.1乙方的月工资标准为:

4.2乙方的奖金、津贴等福利待遇:

5.工作时间及休息休假

5.1乙方的工作时间为:

5.2乙方的休息休假安排:

6.社会保险及福利待遇

6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险:

6.2乙方的其他福利待遇:

7.劳动保护和劳动条件

7.1甲方应提供乙方的工作环境:

7.2甲方应保障乙方的劳动安全:

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件:

8.2合同解除的条件:

8.3合同终止的条件:

9.违约责任

9.1甲方违反合同的规定,应承担的责任:

9.2乙方违反合同的规定,应承担的责任:

10.争议解决

11.其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项:

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件:

12.2合同的修改条件:

12.3合同的解除条件:

13.合同的附件

13.1附件一:

13.2附件二:

13.3附件三:

14.双方签字盖章

14.1甲方(聘用方)签字:

14.2乙方(受聘方)签字:

14.3甲方代表签字:

14.4乙方代表签字:

14.5签字日期:

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):【甲方全称】

1.2乙方(受聘方):【乙方姓名】

1.3甲方代表:【甲方代表姓名】

1.4乙方代表:【乙方代表姓名】

2.聘用岗位及职责

2.1乙方应聘的岗位:【乙方岗位名称】

2.2乙方的主要工作职责:【列出乙方的主要工作职责,如1至3项】

3.合同期限

3.1合同期限为:【合同起始日期】至【合同终止日期】

3.2试用期为:【试用期起始日期】至【试用期终止日期】

4.劳动报酬

4.1乙方的月工资标准为:【月工资数额】元人民币。

4.2乙方的奖金、津贴等福利待遇:【列出奖金、津贴等福利待遇,如年终奖、全勤奖等】

5.工作时间及休息休假

5.1乙方的工作时间为:【工作起始时间】至【工作终止时间】,包括【工作日的具体时间】及【休息日的具体时间】。

5.2乙方的休息休假安排:【列出休息休假的具体安排,如周末双休、国家法定节假日等】

6.社会保险及福利待遇

6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险:【列出应缴纳的社会保险项目,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险】等。

6.2乙方的其他福利待遇:【列出其他福利待遇,如提供住宿、餐补、员工培训等】

7.劳动保护和劳动条件

7.2甲方应保障乙方的劳动安全:【列出保障劳动安全的具体措施,如安全培训、个人防护装备等】

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件:【列出合同变更的具体条件,如双方协商一致、国家政策变化等】

8.2合同解除的条件:【列出合同解除的具体条件,如乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或伤残不能从事原工作等】

8.3合同终止的条件:【列出合同终止的具体条件,如合同期满、乙方达到法定退休年龄等】

9.违约责任

9.1甲方违反合同的规定,应承担的责任:【列出甲方违反合同应承担的责任,如支付违约金、赔偿乙方损失等】

9.2乙方违反合同的规定,应承担的责任:【列出乙方违反合同应承担的责任,如支付违约金、赔偿甲方损失等】

10.争议解决

11.其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项:【列出其他需要约定的事项,如必威体育官网网址协议、知识产权归属等】

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件:【列出合同生效的具体条件,如双方签字盖章、报送相关部门备案等】

12.2合同的修改条件:【列出合同修改的具体条件,如双方协商一致、书面确认等】

12.3合同的解除条件:【列出合同解除的具体条件,如双方协商一致、符合法律规定等】

13.合同的附件

13.1附件一:【附件一的内容描述,如乙方简历、甲方规章制度等】

13.2附件二:【附件二的内容描述,如乙方提供的学历证明、资格证书等】

13.3附件三:【附件三的内容描述,如双方签订的必威体育官网网址协议、知识产权归属协议等】

14.双方签字盖章

14.1甲方(聘用方)签字:【甲方代表签

文档评论(0)

176****1745 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档