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第七课
个人收入的分配张红云
司财政与税收
1.一条根本:分配(处理为谁生产的问题)
2.知识体系:生产(发明财富)→分配(财富的分配)
→个人怎样参加分配(分配制度与分配原则)与国家
怎样参加分配(财政与税收)
个人收入的分配国家收
收入与分配
-----关键词:收入与分配
财政的巨大作用
厂财政:C财政收入与支出
宏观把握知识第三单元的内容构造
社会公平的主要体现和实现
(分配政策)
正确处理效率与公平的关系
按劳分配为主体
多种分配方式并存
收入分配
与社会公平
我国的
分配制度
(分配制度)
(分配原则)
[
考点考向概览
第七课个人收入的分配
我国现阶段的生产力水平
决定
基本经济制度
(生产关系)
决定
分配制度
生产力发展不平衡、多层次
决定
公有制为主体、多种全部制经济共同发展
决定
按劳分配为主体、多种分配方式并存
生产
决定
分配
考点一、生产决定分配
【尤其提醒】
(1)在社会再生产中,生产是处于决定作用的环节,分配是连接生产与消费的桥梁和纽带。
(2)生产决定分配,生产资料全部制决定分配方式。
(3)在社会主义初级阶段,实施公有制为主体、多种全部制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实施以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
【拓展思维】我国现阶段分配制度的客观必然性。
(1)理论前提:生产决定分配,生产资料全部制决定分配方式;
(2)根本原因:这是由我国现阶段的生产力水平决定的
(3)直接原因:这是由我国现阶段的全部制构造决定的
(4)这是发展社会主义市场经济的客观要求
(5)实践证明:这种分配制度对加紧经济发展和实现共同富裕起到了增进作用。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
考点二、按劳分配及其作用
1、基本内容和要求:
在社会主义公有制的范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实施多劳多得,少劳少得。
注意:国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有制控股的股份制企业中职员的工资、奖金、津贴与农村经济中的承包土地经营所得都属于按劳分配。土地经营权流转所得不属于按劳分配,而属于按生产要素分配。公有制经济内不但有按劳分配,还有其他分
配方式。
他纸沱中
了.
年称
鼎业了。
没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提“不劳不得”!
板至做
不论工作态度、工作成
绩、贡献大小、效率高下、干多干少干好干坏等等,实施大平均,大锅饭.
根据社会组员需
求,对社会产品进行分配,即需要什么就分配什么
讨论:按需分配和平均分配是否行得通?
考点二、按劳分配及其作用
2、原因:实施按劳分配的必然性
——由我国现实的经济条件决定
(1)生产资料公有制是实施按劳分配的前提。
(2)社会主义制度下的生产力发展水平,是实施按劳
分配的物质基础。
不能实施按需分配
(3)社会主义制度下劳动的性质和特点,是实施按劳
分配的直接原因。
不能实施平均分配
①实施按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联络在一起,有利于充分调动劳动者的主动性和发明性,鼓励劳动者努力学习科学技术,提升劳动技能,从而增进社会生产的发展。
②按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,是分配制度的伟大变革。
搞平均主义,会束缚生产力的发展,最终造
成经济衰退,普遍贫穷。
考点二、按劳分配及其作用
平均主义要不得
3、意义(作用)
总结:了解按劳分配
(1)按劳分配的基本内容和要求一是什么
(2)实施按劳分配的原因为何
(3)实施按劳分配的意义
(4)对按劳分配为主体的“主体”的认识
4、地位:
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国全部分配方式中占主体地位。
原因:——公有制在国民经济中站主体地位。
正确了解按劳分配
■(1)这里所讲的分配是狭义的分配,其分配的性质是社会主义的分配原则,范围是
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