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2025年企业文化企业建设知识竞赛-华润水泥管理手册考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.在生产过程工艺管理中,当关键过程的控制出现一般工艺事故时,责任部门制定()和()措施,及时扭转不良状态,使生产恢复正常,防止类似事故再发生。
A、纠正
B、质量检验
C、生产方式
D、生产配比控制指令
2.()是人才培养的第一责任人。
A、各级管理者
B、各级一把手
C、各级人力资源负责人
D、各级业务部门负责人
3.控股关键岗年度绩效评估截止当年度12月31日仍处于试用期的关键岗不参与当年度绩效评估。
4.()为基地公司消防安全第一责任人。
A、总经理
B、消防安全主管领导
C、行政部经理
D、EHS部/安全环保部经理
5.原煤堆棚(预均化堆场)必须每月在运行部监督下,由质管部或区域管理部门进行测温监控,并登记存档。
6.在对原燃材料卸货过程中所拍摄照片必须专人专管,原则上煤船照片及其相关文件保存一年以上
7.基于总部、大区、基地定位,大区聚焦在()。
A、利润中心
B、竞争战略
C、营销中心
D、运营管理
8.经行政部鉴定需送外单位维修的办公资产,1000元以下的由主管领导签字;超过1000元的维修项目,须由总经理签字后,行政部负责送修。()
9.信息化基础设施建设领域涉及:()
A、网络
B、系统
C、桌面
D、语音
10.磨机必须在完全静止状态下方可启动,严禁磨机在筒体摆的情况下启动
11.一卡通系统属于()系统。
A、管理类系统
B、战略类系统
C、业务类系统
D、ERP系统
12.各单位IT系统建设前均需提交集团信息管理部进行技术架构评审,以确定技术设计方案及基础设施配置合理性。
13.市场有需求,需要增加新产品,由市场部提出,大区审批后,()提供技术支持,制定生产方案,选择适宜的基地试生产,根据试生产的结果形成新品种产品标准,运营部备案。
A、市场部
B、运营部
C、基地
D、技术研发中心
14.基于华润水泥控股整体发展战略和()目标,确定华润水泥薪酬目标。
A、人力资源战略
B、集团发展战略
C、大区业绩合同
D、基地业绩合同
15.信息化项目合同正文应包括()、()和()等。
A、明确、可量化的项目目标
B、验收评价标准
C、指标
D、人员的构成
16.服务请求单是用户自己或者通过服务台,在华润水泥运维系统平台所提交的,记录关于服务请求内容的单子。
17.纸袋灌装效果验收职责分工是()。
A、仓库主导,储运部参加
B、储运部主导,仓库参加
C、质管部主导,储运部参加
D、储运部主导,质管部参加
18.助磨剂日常管理具体操作参照《华润水泥助磨剂管理流程》,该标准由控股运营部负责()。
A、起草
B、修订
C、执行
D、解释
19.具备晋升资格,原则上上一年度绩效等级为()、人才盘点结果处于方格1-5的员工才可以。
A、B及以上
B、B
C、A+
D、A及以上
20.对于涉及职业病接触岗位的特殊工种职业健康体检须做到()。
A、岗前体检
B、在岗体检
C、离职体检
21.对于各单位在标准规定范围之外的IT资产采购,无论金额大小,须上报所属大区、控股审批。
22.在生产调度管理中,()是基地公司生产、经营活动的调度协调指挥中心。
A、中控室
B、调度
C、制造部
D、质管部
23.办公网络应与Internet隔离,必须经过()的控制管理。
A、访问控制设备
B、路由器
C、交换机
D、防火墙
24.物资入库验收依据()。
A、采购订单
B、供应商送货清单
C、过磅单
D、质量
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