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2025年企业文化企业建设知识竞赛-新华人寿个人家庭风险管理知识考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.机关事业单位工作人员中,和企业职工基本养老保险待遇一样是()。
A、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员,个人缴费年限累计满15年的人员
B、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员,个人缴费年限累计满15年的人员
C、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员
D、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员
2.在人身保险种类中,定期寿险的产品功能是()。
A、提供约定资金
B、提供退休养老费用
C、提供医疗支出补偿
D、提供约定经济补偿
3.从覆盖人群看,我国的基本医疗保险涵盖了城镇职工、城乡居民和()。
A、企业职工
B、事业单位工作人员
C、公务员
D、个体企业老板
4.属于多层级养老保险体系第二支柱的是()。
A、企业年金
B、机关事业单位工作人员养老保险
C、商业养老保险
D、城乡居民基本养老保险
5.工伤保险死亡补偿的供养亲属抚恤金,仅支付给“因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属”,例如未成年子女,金额为每月工伤职工生前本人工资的40%。
6.风险伴随着人的一生,个人在家庭生命周期中的不同阶段面临风险特征相同。
7.在我国基本医疗保险的报销范围中,即使有基本医保,仍需自费的部分包括()。
A、起付线以下
B、封顶线以上
C、自付部分
D、自费部分
8.根据补偿性质,人身意外伤害保险属于()。
A、定额保险
B、实质性保险
C、给付性保险
D、补偿性保险
9.明确风险是谁的,也就知道了()。
A、投保人
B、被保险人
C、受益人
D、保险人
10.多倍保产品,85岁后疾病保险金累计最高赔付基本保额()。
A、1
B、3
C、2
D、0.5
11.个人和家庭风险管理的风险主体()。
A、个人和家庭
B、公众
C、国家
D、社会
12.下列哪项不是健康保险产品配置原则()。
A、及早规划
B、长期期交
C、保额充足
D、按需设计
13.个人交纳职业年金费用的比例为单位工资总额的()。
A、0.12
B、0.06
C、0.08
D、0.04
14.按保险产品划分,可将人身意外伤害保险分为航空意外伤害保险、旅游意外伤害保险、综合意外伤害保险和()。
A、意外伤害死亡残疾保险
B、意外伤害医疗保险
C、综合意外伤害保险
D、交通工具意外伤害保险
15.要想稳定职工队伍,企业可以运用的重要手段是()。
A、社保
B、企业年金
C、职业年金
D、医疗保险
16.职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为()
A、6个月本人工资
B、7个月本人工资
C、11个月本人工资
D、27个月本人工资
17.以下不属于意外伤害风险间接损失的是()。
A、实质损失
B、费用损失
C、收入损失
D、精神损失
18.津贴型医疗保险属于给付型
19.人身意外伤害保险金额是投保人根据自身意外伤害风险保障需求自主确定的
20.理赔对客户而言,是行使合同权利、检验保险公司售后服务的体现。
21.新华保险5000元以下的小额理赔结案时间为()。
A、1小时
B、2小时
C、2.5小时
D、5小时
22.专家建议购买商业养老保险所获得的补充养老金应
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