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高级管理人员专属劳动协议范本.docxVIP

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高级管理人员专属劳动协议范本

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(高级管理人员)

1.3甲方分支机构

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条工作内容与职责

3.1乙方的职位及职责

3.2乙方的日常工作地点

3.3乙方的出差安排

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4股权激励

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

第八条知识产权

8.1乙方职务作品

8.2知识产权归属

8.3必威体育官网网址与使用

第九条解除与终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的情形

9.4经济补偿

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条其他约定

11.1培训

11.2社会保险

11.3甲方变更

第十二条合同的签订与生效

12.1签订地点

12.2签订日期

12.3合同生效日期

第十三条附件

13.1乙方的简历

13.2甲方提供的福利待遇明细

第十四条附则

14.1合同的修订

14.2合同的解除

14.3合同的终止

14.4合同的继承

14.5法律适用

14.6争议的法院管辖

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):具体指明甲方公司全称。

1.2乙方(高级管理人员):乙方是指被甲方聘请担任高级管理职位的人员,具体姓名需在合同附件中明确。

1.3甲方分支机构:如合同涉及甲方分支机构,应具体指明分支机构的名称及所在地。

第二条合同期限

2.1固定期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至双方协商一致解除合同之日。

第三条工作内容与职责

3.1乙方的职位及职责:乙方担任甲方高级管理职位,具体职责包括但不限于:

(1)负责甲方的战略规划与发展方向制定;

(2)参与甲方的重大决策制定与执行;

(3)管理甲方各部门,确保公司运营高效有序;

(4)代表甲方与其他单位和个人进行商务洽谈;

(5)其他甲方赋予的职责。

3.2乙方的日常工作地点:乙方的工作地点为甲方总部/分支机构,具体地址在合同附件中明确。

3.3乙方的出差安排:乙方根据甲方的工作需要,可能需要在国内外进行出差。具体出差安排及出差补贴标准按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资:乙方每月的工资为人民币____元(税前),具体金额在合同附件中明确。

4.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效及甲方的业绩完成情况确定,具体办法由甲方另行制定。

4.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体福利待遇按照甲方的规定执行。

4.4股权激励:甲方根据乙方的贡献及公司业绩,可给予乙方股权激励,具体方案由甲方另行制定。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方按照甲方的规定执行工作时间,每周工作时间不超过____小时。

5.2休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体休假办法按照甲方的规定执行。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方经营活动、业务秘密、商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限:乙方对甲方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至解除合同后一年止。

6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,并支付违约金人民币____元(如损失金额高于该违约金,乙方应承担实际损失的赔偿责任)。

第八条知识产权

8.1

乙方职务作品:乙方在职期间所创作的作品,包括但不限于研发成果、技术论文、商业计划等,属于职务作品,其知识产权归甲方所有。

8.2知识产权归属:乙方在职期间所涉及的技术秘密、商业秘密、商标、专利等知识产权,归甲方所有。

8.3必威体育官网网址与使用:乙方应按照甲方的要求,对涉及知识产权的信息必威体育官网网址,并按照甲方的规定使用相关知识产权。

第九条解除与终止

9.1甲方解除合同的情形:甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下,提前解除本合同,并无须支付违约金。

9.2乙方解除合同的情形:乙方有权在甲方未按照约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬的情况下,提前解除本合同,并无须支付违约金。

9.3合同终止的情形:本合

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