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妇联换届方案

??一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的群团工作会议精神，坚持党建带妇建、妇建服务党建，按照强三性去四化要求，选优配强妇联领导班子，进一步夯实妇联基层组织建设，团结带领广大妇女为推动[具体地区]经济社会高质量发展贡献巾帼力量。

二、基本原则

1.坚持党的领导：把党的领导贯穿换届工作全过程，确保换届工作正确政治方向。

2.充分发扬民主：尊重和保障妇女的民主权利，鼓励广大妇女积极参与换届选举，体现选举人的意志。

3.严格依法依规：严格按照有关法律法规和章程规定开展换届工作，确保换届程序合法、操作规范。

三、目标任务

通过换届，选举产生政治素质高、工作能力强、热爱妇女事业、深受妇女群众信赖的新一届妇联领导班子，进一步优化妇联干部队伍结构，增强妇联组织的凝聚力、战斗力和影响力，更好地服务妇女儿童和家庭，推动妇联工作创新发展。

四、换届范围

[具体地区]各级妇联组织。

五、换届时间安排

[具体开始时间][具体结束时间]

六、换届工作步骤

（一）准备阶段（[准备阶段开始时间][准备阶段结束时间]）

1.成立换届工作领导小组

成立以同级党委分管领导为组长，组织部、宣传部、妇联等相关部门负责人为成员的换届工作领导小组，负责统筹协调换届工作中的重大问题。领导小组下设办公室，办公室设在妇联，负责换届工作的具体组织实施。

2.制定换届工作方案

根据上级有关要求，结合本地实际，制定详细的换届工作方案，明确换届工作的指导思想、目标任务、基本原则、时间安排、工作步骤和工作要求等。

3.开展调研摸底

各级妇联组织要对本地区、本单位妇女队伍状况、妇联组织建设情况、妇女群众的需求和意见等进行深入调研摸底，掌握底数，为换届工作提供依据。

4.加强宣传动员

通过多种形式广泛宣传妇联换届工作的重要意义、目标任务和政策要求，提高广大妇女群众对换届工作的知晓率、参与率和支持率，营造良好的换届氛围。

（二）组织实施阶段（[组织实施阶段开始时间][组织实施阶段结束时间]）

1.推选代表

各级妇联组织要按照有关规定，组织本地区、本单位推选妇女代表。妇女代表应具有广泛性、代表性，能够代表不同阶层、不同行业、不同领域的妇女群众。代表名额根据实际情况合理确定，一般按照妇女人口数的一定比例推选。推选过程要严格按照民主程序进行，充分发扬民主，确保代表质量。

2.酝酿推荐候选人

各级妇联组织要根据工作需要和领导班子结构要求，酝酿推荐新一届妇联领导班子候选人。候选人应具备以下条件：

政治素质高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

热爱妇女事业，具有较强的事业心和责任感，热心为妇女儿童服务。

具备较强的组织协调能力、沟通能力和群众工作能力，能够胜任妇联工作。

作风正派，清正廉洁，在妇女群众中有较高威信。

身体健康，能够胜任工作岗位要求。

候选人推荐工作要充分发扬民主，广泛征求意见，严格按照规定的程序和条件进行。推荐结果要在一定范围内进行公示，接受群众监督。

3.召开换届会议

各级妇联组织要按照规定程序召开换届会议，选举产生新一届妇联领导班子。会议主要议程包括：

听取和审议上一届妇联工作报告。

通过换届选举办法。

介绍候选人基本情况。

进行选举。选举采用无记名投票方式，差额选举产生新一届妇联执行委员会委员。

召开新一届妇联执行委员会第一次会议，选举产生主席、副主席。

换届会议要严格按照法定程序进行，确保选举过程公开、公平、公正。会议期间，要严肃会议纪律，营造良好的会议氛围。

（三）总结上报阶段（[总结上报阶段开始时间][总结上报阶段结束时间]）

1.总结换届工作

换届工作结束后，各级妇联组织要及时对换届工作进行总结，认真总结经验做法，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。总结报告要重点突出换届工作的基本情况、主要做法、取得的成效、存在的问题及下一步工作打算等。

2.上报换届结果

各级妇联组织要将换届工作情况及时上报上级妇联组织，并按照有关规定将新一届妇联领导班子成员名单、选举结果等相关材料进行备案。

七、工作要求

1.加强组织领导

各级党委要高度重视妇联换届工作，将其作为加强党的群团工作、推进妇联组织建设的重要举措，切实加强组织领导。党委分管领导要亲自过问，组织部、宣传部、妇联等相关部门要密切配合，形成工作合力，共同做好换届工作。

2.严肃换届纪律

要严格遵守换届工作纪律，坚决杜绝拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等不正之风。对违反换届纪律的行为，要发现一起、查处一起，严肃追究相关人员的责任，确保换届工