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XX矿业工会工作制度汇编

XX矿业工会工作制度汇编

工会委员会职责

一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的打算，主持公司工会的日常工作。

二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参与本单位民主治理和民主监视。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、催促职工代表大会决议的执行。

三、参加协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立公平协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮忙和指导职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他合同，并监视执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进阅历。做好先进生产（工作）者和劳动榜样的推举、评比、表彰、培育和治理工作。

五、对职工进展思想政治教育，鼓舞支持职工学习文化科学技术和治理学问，开展安康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

六、贯彻公司治理方针和目标，确定职业安康安全员工代表，指导职业安康安全治理工作的开展。

七、组织进展现场劳动爱护检查，进展职业病防治，建立健全员工安康档案和职业病台帐，监视实施员工劳动爱护工作的开展。参加职工伤亡事故的调查和处理。

八、监视有关法律、法规特殊是劳动法律法规的贯彻执行。帮助和催促行政方面做好劳动保险、劳动爱护工作，办好集体福利事业，改善职工生活。

九、维护女职工的特别利益，同卑视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

十、搞好工会组织建立，健全民主制度和民主生活。建立和进展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

十一、收好、管好、用好工会经费，治理好工会财产和工会的企业。

工会主席（副主席）职责

一、依据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，根据上级工会指示精神，有规划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。