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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

高级管理人员年度薪酬聘用合同（2024年版）版

本合同目录一览

1.高级管理人员年度薪酬聘用合同

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3薪酬待遇

1.3.1基本工资

1.3.2绩效奖金

1.3.3福利补贴

1.4工作职责

1.5解除和终止合同

1.5.1解除合同的条件

1.5.2终止合同的条件

1.6违约责任

1.7争议解决

1.8合同的生效、修改和解除

1.9必威体育官网网址条款

1.10知识产权保护

1.11法律适用和争议解决

1.12合同的签署和生效

1.13附件

1.13.1薪酬待遇明细表

1.13.2工作职责说明书

第一部分：合同如下：

1.高级管理人员年度薪酬聘用合同

1.1合同双方

1.2合同期限

1.2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3薪酬待遇

1.3.1基本工资

1.3.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

1.3.2绩效奖金

1.3.2.1乙方的绩效奖金根据甲方年度绩效考核结果发放，具体金额按照甲方的相关规定执行。

1.3.3福利补贴

1.3.3.1乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。

1.3.3.2乙方享有年度健康体检、带薪年假、节假日福利等公司规定的其他福利补贴。

1.4工作职责

1.4.1乙方作为甲方的高级管理人员，应全面负责甲方的____等工作。

1.4.2乙方应确保甲方的业务运行顺畅，达到甲方的经营目标。

1.4.3乙方应遵守国家的法律法规和甲方的内部管理制度，维护甲方的合法权益。

1.5解除和终止合同

1.5.1解除合同的条件

1.5.1.1在合同期内，乙方如遇重大过失或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

1.5.1.2在合同期内，乙方如提出辞职，需提前____天书面通知甲方。

1.5.2终止合同的条件

1.5.2.1本合同期满，双方未续签。

1.5.2.2乙方因个人原因不能继续履行本合同约定的职务。

1.5.2.3甲方因业务需要调整，乙方不再担任高级管理职务。

1.6违约责任

1.6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

1.7争议解决

1.7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.8合同的生效、修改和解除

1.8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.8.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并书面确认。

1.9必威体育官网网址条款

1.9.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

1.9.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

1.10知识产权保护

1.10.1乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

1.10.2乙方违反知识产权保护义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

1.11法律适用和争议解决

1.11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.12合同的签署和生效

1.12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

1.12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.13附件

1.13.1薪酬待遇明细表

1.13.2工作职责说明书

2.工作时间和休息休假

2.1乙方应遵守甲方的作息时间，确保按时到岗上班。

2.2乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息权利。