某知识奶业公司的薪酬与考核系统个docx.pptxVIP

工作评价要素说明

工作评价要素包括四大类:

（1）责任要素（400点）；

（2）知识与技能要素（300点）；

（3）努力程度要素（200点）；

（4）工作环境要素（100点）。

（总计：1000点）

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2.因素名称：知识多样性

因素定义：指在顺利履行工作职责时需使用多种学科、专业领域的知识。判断基准在于广博不在精彩。

分值：30

3.因素名称：熟练期

因素定义：指具备工作所需的专业知识的一般劳动力需多长时间才能胜任本职工作。

分值：20

4.因素名称：工作复杂性

因素定义：指在工作中履行职责的复杂程度。判断基准根据所需的认识判断、分析和计划等水平而定。

分值：40

;;8.因素名称：数学知识

因素定义：指工作所要求的实际数字运算知识的水平。判断以非偶然使用的最高程度为基准。

分值：25

9.因素名称：综合能力

因素定义：指为顺利履行工作职责所具备的多种知识、经验和能力的总体要求

分值：50

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四.工作环境因素包括：

1.因素名称:职业病

因素定义:指因工作环境、条件及工作本身所造成的身体疾病。

分值：15

2.因素名称:工作时间特征

因素定义:指工作要求的特定起止时间。

分值：30

3.因素名称:环境舒适性

因素定义:指工作时环境对任职者身体、心理健康影响的程度。

分值：25

4.因素名称:危险性

因素定义:指工作本身可能对任职者身体所造成的伤害。

分值：30

;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Monday,October19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:08:0500:08:0500:0810/19/202012:08:05AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2000:08:0500:08Oct-2019-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:08:0500:08:0500:08Monday,October19,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2000:08:0500:08:05October19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19十月202012:08:05上午00:08:0510月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2012:08上午10月-2000:08October19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/190:08:0600:08:0619October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:08:06上午12:08上午00:08:0610月-20