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湖北省麻城市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库
第一部分单选题(150题)
1、“观念的东西不外是移入人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已”。这一命题揭示了()。
A.人脑是意识的源泉
B.意识是人脑产生的特殊物质
C.意识是客观存在的主观映象
D.观念的东西同物质的东西是具有同一性的
【答案】:C
2、党的十七大报告提出,要建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。社会主义核心价值体系是()
A.社会主义意识形态的根本要求
B.社会主义意识形态的本质体现
C.实践社会主义荣辱观的主要体现
D.巩固全党全国各族人民团结奋斗的思想基础
【答案】:B
3、通过社会的认可获得对自身价值的实现,这原本无可厚非。但在一个浮躁的时代里,过多的一夜成名被认同为最快捷的成功方式,现实的浮躁在某种程度上也纵容了一些年轻人的冒险心理。对于还没有来得及面对生离死别的年轻人来说,还很难真正理解生命的责任。但一个生命的产生和消失,对于一个家庭的意义却十分深远,所以说___________________。填入横线上最恰当的是()。
A.年轻人不能无所顾忌地外出冒险
B.没有家庭的团圆就没有社会的安定
C.珍惜生命是对社会应尽的责任和义务
D.没有人可以随意将生命置于无谓的牺牲
【答案】:D
4、0.0495×2500+49.5×2.4+51×4.95的值是()。
A.4.95
B.49.5
C.495
D.4950
【答案】:C
5、经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是指低收入和高收入相对较少,中等收入占绝大多数的收入分配结构,可以说是最理想的收入分配结构,这种结构要比我国目前的“金字塔型”结构稳定得多。在“更加注重社会公平”这一精神指导下,中央强调对不同的收入群体采取不同的调节办法,决心构建“橄榄型”收入分配结构。对这段话理解不准确的是()
A.“橄榄型”收入分配结构比较有利于社会稳定
B.“金字塔型”收入分配结构是不太理想的收入分配结构
C.“橄榄型”收入分配结构比较注重社会公平
D.“金字塔型”收入分配结构改进的关键在于应优先增加中等收人人群的财富
【答案】:D
6、著作权包括以下人身权和财产权:发表权、署名权、网络传播权、应当有著作权人等拥有的其他权利。作品一旦创作出来就具有著作权。著作权法规定,计算机软件也是作品,其著作权和其他作品的著作权没有本质区别,如果你经过原著作者的同意,那么只要你对创作做了五分之四的修改并提出了自己的想法,你就获得了该创作的著作权。据此,可以推出()
A.如果你享有了软件的著作权,那么你提出了自己的算法
B.如果你创作了这个软件,那么你能享有它的网络传播权
C.如果你对软件进行百分之八十以上的修改,那么你享有了著作权
D.如果你没有获得该软件的著作权,呢么你一定没有经过该作者的同意
【答案】:B
7、职业精神与人们的职业活动紧密联系,是具有自身职业特征的精神。我国公务员职业精神的本质是()。
A.恪尽职守
B.诚实守信
C.公而忘私
D.服务人民
【答案】:D
8、人力弹性理论是指在人力资源管理中,通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力(如上级发号施令),而是依靠个性平等、民主管理,从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。
A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工
B.某公司明令禁止员工利用下班时间对接工作内容
C.某网络公司规定,员工可以灵活选择上下班时间
D.某百年老店为延长营业时间而对员工采取倒班制
【答案】:C
9、某人去年买一种股票,当年下跌了20%,今年应上涨百分之(),才能保持原值。
A.20%
B.22.5%
C.25%
D.30%
【答案】:C
10、将棱长为1的正方体ABCD—A1B1C1D1切去一角A1—AB1D1后,剩下几何的表面积是()。
A.9/2
B.5
C.(9+√3)/2
D.(5+√3)/2
【答案】:C
11、制度建设不在于制度的多少,而在于精,在于务实管用,突出针对性和指导性,“牛栏关猫”是不行的。下列管理举措属于“牛栏关猫”的是()
A.某地完善配套政策机制,鼓励区块链产业发展
B.某地采取分类帮扶措施,帮助贫困户精准脱贫
C.某地为打击“套路贷”,关停所有的网贷机构
D.某地出台针对性政策,解决营商环境的突出问题
【答案】:C
12、某单位举办趣味体育比赛,共组织了甲、乙、丙、丁4个
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