销售经理聘用合同范本2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售经理聘用合同范本2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：_______公司

1.2乙方（受聘方）：_______

1.3甲方详细地址：_______

1.4乙方详细地址：_______

第二条：聘用岗位及职责

2.1乙方担任甲方销售经理，负责甲方的销售管理工作。

2.2乙方应全面负责销售团队的组建、培训、指导及监督，确保销售团队的稳定和销售目标的实现。

2.3乙方应制定并执行销售计划，完成甲方规定的销售任务。

第三条：聘用期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。

第四条：薪资待遇

4.1乙方的月薪资为人民币____元（税前），包括基本工资和绩效奖金。

4.2乙方的绩效奖金根据销售业绩挂钩，具体办法由双方另行商定。

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条：必威体育官网网址协议

5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以严格必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第六条：违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第七条：合同的变更、解除和终止

7.1合同的变更、解除和终止，应书面协议，并由双方签字确认。

第八条：争议解决

8.1对于因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条：其他约定

9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十条：甲方（聘用方）签字

第十一条：乙方（受聘方）签字

第十二条：签订日期

____年__月__日

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：_______公司

1.2乙方（受聘方）：_______

1.3甲方详细地址：_______

1.4乙方详细地址：_______

第二条：聘用岗位及职责

2.1乙方担任甲方销售经理，负责甲方的销售管理工作。

2.2乙方应全面负责销售团队的组建、培训、指导及监督，确保销售团队的稳定和销售目标的实现。

2.3乙方应制定并执行销售计划，完成甲方规定的销售任务。

2.4乙方负责维护和拓展甲方现有客户资源，提升客户满意度。

2.5乙方负责收集市场信息，分析市场竞争态势，为甲方提供决策依据。

第三条：聘用期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。

3.3双方终止或解除合同的，应提前一个月通知对方。

第四条：薪资待遇

4.1乙方的月薪资为人民币____元（税前），包括基本工资和绩效奖金。

4.2

乙方的绩效奖金根据销售业绩挂钩，具体办法由双方另行商定。

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.4乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第五条：必威体育官网网址协议

5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以严格必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

5.3必威体育官网网址期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或解除后____年。

第六条：违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

6.3甲方未按时支付薪资、奖金的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第七条：合同的变更、解除和终止

7.1合同的变更、解除和终止，应书面协议，并由双方签字确认。

7.2甲方因客观原因需要调整乙方的岗位或职责时，应与乙方协商一致。

7.3乙方因个人原因需要解除合同时，应提前一个月书面通知甲方。

7.4双方因客观原因无法履行合同时，可协商解除或终止合同。

7.5合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第八条：工作时间及休息休假

8.1乙方每周工作时间不得超过____小时，法定节假日和休息日按国家规定执行。

8.2乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定按国家法律法规及甲方规章制度