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城市经理人聘用协议

??甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方担任城市经理人，负责甲方在特定城市区域内的业务拓展、团队管理等工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下聘用协议：

一、聘用职位及职责

1.聘用职位

乙方担任甲方城市经理人，全面负责甲方在[具体城市名称]区域内的各项业务运营与管理工作。

2.主要职责

业务拓展

深入了解甲方产品或服务在当地市场的需求状况，制定并执行有效的市场推广计划，提高甲方品牌在当地的知名度和市场占有率。

积极挖掘潜在客户资源，建立广泛的客户网络，拓展业务渠道，确保完成甲方设定的业务增长目标。

团队管理

组建和管理当地业务团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质和业务能力。

营造积极向上的团队文化，激励团队成员发挥潜力，确保团队高效协作，完成各项工作任务。

运营管理

负责当地业务的日常运营管理，确保业务流程顺畅，及时解决运营过程中出现的问题。

监控业务数据，定期向上级汇报业务进展情况，根据市场变化及时调整运营策略，以适应市场需求。

客户关系维护

建立和维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。

收集客户意见和建议，为甲方产品或服务的优化提供参考依据。

二、聘用期限

本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，双方均可提前[X]天书面通知对方解除本协议。

三、工作条件与工作地点

1.工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、办公设备、业务培训等，以保障乙方能够顺利履行工作职责。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体城市名称]。乙方应根据工作需要，在该城市区域内合理安排工作时间和工作场所，确保工作的顺利开展。如因工作需要，乙方需前往其他地区出差或协助开展工作，甲方应根据实际情况给予相应支持和安排。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和业务提成组成。

基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元，该基本工资为固定收入，不受乙方工作业绩影响。

绩效工资：绩效工资根据乙方每月工作任务完成情况、团队管理效果、业务指标达成情况等进行考核发放。绩效工资考核周期为每月，考核标准及发放方式由甲方制定并向乙方公示。绩效工资每月最高不超过人民币____元。

业务提成：乙方完成甲方设定的业务目标后，按照业务收入的一定比例提取业务提成。业务提成比例根据业务类型和业务规模由双方另行协商确定，但最低不低于业务收入的____%。

2.薪酬发放

甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月薪酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期将提前或顺延，但最长不超过[X]个工作日。

3.福利

甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规及甲方公司制度执行。

甲方为乙方提供定期的业务培训和职业发展规划指导，以提升乙方的专业技能和综合素质。

根据乙方工作表现和公司经营状况，甲方可适时给予乙方其他福利待遇，如节日福利、年度奖金等。

五、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址信息范围

乙方在履行工作职责过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等各类机密信息（以下统称必威体育官网网址信息）均属于必威体育官网网址范围。必威体育官网网址信息包括但不限于：

甲方的产品设计、研发计划、生产工艺、质量控制标准等技术信息。

甲方的客户名单、客户需求、合作协议、销售策略等商业信息。

甲方内部管理文件、财务数据、运营数据等各类敏感信息。

其他任何与甲方业务相关且具有必威体育官网网址性的信息。

2.必威体育官网网址义务

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用必威体育官网网址信息，除非事先获得甲方书面同意。未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式将必威体育官网网址信息用