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;;01;;士气是指团队成员对团队任务的认同感和投入程度,表现为团队成员的积极主动性、创造力和面对困难时的勇气。;凝聚力与士气的相互促进;02;清晰表达;倾听与反馈策略;;冲突解决与共识达成;03;目标设定SMART原则应用;;明确执行标准;;04;确保团队成员明确共同的目标,激发大家的奋斗动力。;组织定期的团建活动,增强团队成员间的凝聚力和归属感。;分析是否因为缺少激励导致士气低落,及时采取措施进行激励。;加强团队沟通;05;;;培养下属能力,提升团队整体素质;领导力评估与改进方向;06;面临问题;明确目标;经验教训及改进措施;;感谢观看
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