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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

造价工程师专属2024年度劳动协议版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

4.2乙方的奖金制度

4.3乙方的福利待遇

5.劳动保护

5.1乙方的人身安全

5.2乙方的劳动条件

5.3乙方的劳动环境

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2乙方的必威体育官网网址期限

6.3乙方的泄密责任

7.知识产权

7.1乙方的工作成果

7.2乙方的知识产权归属

7.3乙方的知识产权保护

8.合同的变更和解除

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同解除后的相关事项

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3丙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同的生效、修改和终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的修改方式

11.3合同的终止条件

12.其他约定

12.1双方的其他约定

12.2双方的权利和义务

12.3双方的共同利益

13.附则

13.1合同的附件

13.2合同的修订历史

13.3合同的签署日期

14.签字盖章

14.1甲方的签字盖章

14.2乙方的签字盖章

14.3丙方的签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

甲方全称为：X造价工程师事务所，是一家依法成立并合法经营的造价工程师事务所。

1.2乙方名称及定义

乙方全称为：X，身份证号为：，性别：X，年龄：X，住址：X，为具有完全民事行为能力的自然人。

1.3丙方名称及定义

丙方全称为：X，是一家依法成立并合法经营的第三方造价咨询公司。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期

本合同有效期为一年，自合同开始日期起算，至合同结束日期止。除非合同提前终止或双方另有约定。

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

乙方作为甲方造价工程师，主要工作职责包括但不限于：

（1）负责项目的前期调研、成本预算编制及审核；

（2）负责项目施工过程中的成本控制、变更管理及结算；

（3）参与项目招标、投标、合同签订等环节，提供专业建议；

（4）完成甲方安排的其他与造价相关的工作。

3.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，除非甲方有其他合理安排。

3.3乙方的工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。具体工作时间由甲方根据项目进度和工作需要进行合理安排。

第四条薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金、津贴等组成。具体薪资结构如下：

（1）基本工资：每月X元；

（2）岗位工资：根据乙方职位及工作职责，每月X元；

（3）奖金：根据乙方年度绩效考核结果，一次性发放；

（4）津贴：根据乙方加班、出差等情况，按实际发生予以补贴。

4.2乙方的奖金制度

乙方年度绩效考核优秀者，可获得奖金X元。具体奖金制度由甲方制定并公布。

4.3乙方的福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。具体待遇按甲方相关规定执行。

第五条劳动保护

5.1乙方的人身安全

甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全培训和防护措施。

5.2乙方的劳动条件

甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规及行业标准，为乙方提供必要的工作设备和办公环境。

5.3乙方的劳动环境

甲方应关注乙方的劳动环境，定期进行安全检查，排除安全隐患，确保乙方在工作中不受伤害。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方的必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止之日起两年。

6.3乙方的泄密责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。

第八条合同的变更和解除

8.1甲方解除合同的条件

甲方解除合同的条件如下：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定；

（2）乙方未经甲方同意，擅自离职；

（3）乙方因病或伤