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中南财经政法大学2025年考研公共管理学院组织与人力资源管理专业参考书

主要包括以下内容：

1.《管理学》

作者：周三多、陈传兴

内容详述：该书系统地介绍了管理的基本理论和方法，包括管理概述、管理伦理、管理环境、组织行为、组织结构、组织文化、领导理论、决策过程、人力资源管理、市场营销、财务管理、生产运营管理等方面。书中结合国内外案例，深入剖析了管理的内涵和实际应用。

2.《人力资源管理》

作者：赵萍、张晓辉

内容详述：本书从人力资源管理的理论体系出发，详细阐述了人力资源规划、招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动法等内容。书中结合实际案例，对人力资源管理的基本概念、方法和技巧进行了深入讲解。

3.《组织行为学》

作者：罗宾斯

内容详述：本书以个体、群体和组织三个层面为主线，详细介绍了组织行为的基本理论，包括个体行为、群体行为、组织结构、组织文化、领导力、组织变革与组织发展等内容。书中通过丰富的案例分析和实例，使读者更好地理解和掌握组织行为学的核心概念。

4.《组织理论与组织行为》

作者：孙卫华

内容详述：该书从组织理论的视角，对组织行为进行了深入研究。内容包括组织理论的基本框架、组织结构、组织文化、组织变革与组织发展、组织内部关系、组织外部关系等。书中结合国内外案例，对组织行为学的基本理论和实践进行了全面阐述。

5.《劳动经济学》

作者：杨体仁

内容详述：本书系统地介绍了劳动经济学的基本理论和应用，包括劳动力市场、工资决定、劳动供给、劳动需求、劳动就业、劳动政策等内容。书中以我国劳动力市场为背景，分析了劳动力市场的运行机制、政策调控及未来发展趋势。

6.《管理心理学》

作者：郑茂华

内容详述：该书从心理学角度出发，探讨了管理活动中的心理现象。内容包括个体心理、群体心理、领导心理、组织心理、管理决策心理等方面。书中通过实例分析，使读者更好地了解管理心理学在组织管理中的应用。

7.《企业战略管理》

作者：周三多、陈传兴

内容详述：本书从企业战略的角度，分析了企业战略的制定、实施和评估过程。内容包括企业战略的基本理论、战略分析、战略选择、战略实施、战略评估等方面。书中结合国内外企业案例，对战略管理的基本理论和实践进行了深入讲解。

以上参考书为中南财经政法大学2025年考研公共管理学院组织与人力资源管理专业的主要参考书目，涵盖了组织与人力资源管理专业的核心理论和实践内容。