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关于干部不作为乱作为

自查报告

•引言

•干部不作为乱作为现象概述

目录•自查工作组织与实施情况

Contents•自查发现问题及原因分析

•整改措施及落实情况

•持续改进计划与展望

01

引言

报告目的和背景

目的

通过自查，发现干部队伍中存在

的不作为、乱作为问题，加强干

部队伍建设，提高工作效率和服

务水平。

背景

当前，一些干部在工作中存在不

作为、乱作为现象，严重影响了

党和政府的形象和公信力，也损

害了人民群众的切身利益。

报告范围及对象

范围

本次自查报告的范围包括各级党政机

关、事业单位和国有企业中的干部队

伍。

对象

自查对象主要为各级领导干部和关键

岗位干部，包括但不限于部门负责人、

项目负责人、审批人员等。

02

干部不作为乱作为现象概述

不作为现象表现

01020304

推诿扯皮敷衍了事拖延时间不履行职责

对待工作消极懈怠，对于应承对工作不认真、不负责，只是对于需要及时处理的工作，故对于自己应承担的职责和义务

担的责任和任务推来推去，不表面应付，没有真正解决问题。意拖延时间，导致工作无法按不履行或不认真履行，导致工

积极主动解决问题。时完成。作出现漏洞或失误。

乱作为现象表现

违规决策滥用职权干扰正常工作欺上瞒下

违反法律法规和规章制

利用手中的权力谋取私故意干扰或破坏正常的对于