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我国公共图书馆馆员职业认同度调查与影响因素分析
目录
我国公共图书馆馆员职业认同度调查与影响因素分析（1）．．．．．．．．4
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1关于公共图书馆馆员职业认同度的研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2关于职业认同度影响因素的研究概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
三、研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.1研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
四、研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.1调查方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
4.2数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
五、公共图书馆馆员职业认同度调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.1调查对象基本情况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.2公共图书馆馆员职业认同度现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
5.3不同类型图书馆馆员职业认同度的差异分析．．．．．．．．．．．．．．．．18
六、公共图书馆馆员职业认同度影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
6.1个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
6.2组织因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
6.3社会环境因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
七、提高公共图书馆馆员职业认同度的对策建议．．．．．．．．．．．．．．．．25
7.1加强职业培训和继续教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
7.2提升图书馆组织管理水平和文化氛围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
7.3加大社会对图书馆员的认可度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
我国公共图书馆馆员职业认同度调查与影响因素分析（2）．．．．．．．31
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（一）研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（二）研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（三）研究目的和问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（一）职业认同的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
（二）国内外关于职业认同的研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（三）公共图书馆馆员职业认同的相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
三、研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
（一）调查设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（二）样本选择与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（三）问卷调查的实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
（四）数据分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
四、我国公共图书馆馆员职业认同现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
（一）职业认同总体水平．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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