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研究报告

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2025年企业信用报告_安徽泰达建设工程有限公司

一、公司概况

1.公司基本信息

(1)安徽泰达建设工程有限公司成立于2005年，是一家专业从事建筑工程施工、房地产开发、物业管理等业务的大型企业。公司总部位于安徽省合肥市，业务范围覆盖全国多个省市。自成立以来，公司始终坚持“诚信为本、质量第一、客户至上”的经营理念，凭借卓越的品质、专业的技术、完善的服务赢得了广泛的市场认可。

(2)公司拥有雄厚的资本实力和先进的技术设备，现有员工近千人，其中高级工程师、注册建筑师、注册会计师等专业技术人员占比较高。公司秉承“以人为本”的人才战略，不断优化人才结构，培养了一批高素质的专业团队。在多年的发展历程中，公司先后承建了众多大型工程项目，包括住宅小区、商业综合体、办公楼等，积累了丰富的施工经验。

(3)安徽泰达建设工程有限公司注重企业文化建设，积极履行社会责任，积极参与公益事业。公司连续多年被评为“守合同重信用企业”、“AAA级信用企业”等荣誉称号。在未来的发展中，公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神，不断提升核心竞争力，为我国建筑行业的发展贡献力量。

2.公司发展历程

(1)安徽泰达建设工程有限公司自2005年成立以来，历经十几年的发展，已成为安徽省内颇具影响力的建筑企业之一。公司起步于小型土建工程，通过不懈努力，逐步拓宽业务范围，涉足房地产开发、物业管理等领域。在这一过程中，公司始终坚守质量为本、服务至上的原则，赢得了客户和市场的广泛认可。

(2)2008年，公司成功开拓了省外市场，承建了多个省外大型工程项目，标志着公司业务开始走向全国。此后，公司加大了技术投入，引进了国际先进的管理理念和施工技术，提高了工程质量和施工效率。2015年，公司正式跻身全国建筑企业500强，实现了从地方性企业到全国知名企业的华丽转身。

(3)进入21世纪20年代，安徽泰达建设工程有限公司继续深化改革，加强企业内部管理，提升核心竞争力。公司积极开展技术创新，成功研发了多项自主知识产权技术，为建筑行业提供了新的解决方案。同时，公司积极响应国家政策，致力于绿色建筑、装配式建筑等领域的发展，为推动我国建筑行业的可持续发展做出了积极贡献。

3.公司组织架构

(1)安徽泰达建设工程有限公司的组织架构科学合理，设有董事会、监事会、总经理办公室等核心管理层，确保公司决策的科学性和高效性。公司下设多个职能部门，包括人力资源部、财务部、工程管理部、市场部、技术研发部等，各职能部门分工明确，协同合作，共同推动公司各项业务的顺利开展。

(2)在人力资源部，公司建立了完善的人力资源管理体系，负责员工的招聘、培训、考核和薪酬福利等事务，致力于打造一支高素质、专业化的员工队伍。财务部则负责公司的财务规划、预算管理、资金运作等，确保公司财务稳健。工程管理部负责项目的全过程管理，包括项目策划、设计、施工、验收等，确保项目质量与进度。

(3)市场部负责市场调研、客户关系维护、业务拓展等工作，不断挖掘市场潜力，提升公司市场竞争力。技术研发部则专注于技术创新和产品研发，以提高公司的技术水平和产品竞争力。此外，公司还设有专门的法务部和审计部，负责公司法律事务和内部审计工作，确保公司合规经营。整个组织架构运行高效，为公司的持续发展提供了坚实保障。

二、财务状况

1.资产负债表分析

(1)安徽泰达建设工程有限公司的资产负债表显示，截至2024年末，公司总资产达到5亿元，较上一年同期增长10%。其中，流动资产占比为60%，主要为现金及现金等价物、应收账款和存货。固定资产占比为30%，包括施工设备、办公设施等。资产负债表还显示，公司负债总额为3亿元，主要包括短期借款、应付账款和长期借款。整体来看，公司资产负债结构较为合理，流动性较好。

(2)在资产结构方面，公司流动资产的增长主要得益于应收账款的增加，这表明公司在市场拓展和业务增长方面取得了显著成效。同时，存货的稳定增长也反映了公司生产规模的扩大。在负债方面，短期借款的增长主要是为了满足日常运营的资金需求，而长期借款的增长则与公司正在进行的大型项目投资有关。资产负债表分析显示，公司负债水平适中，财务风险可控。

(3)资产负债表还揭示了公司的盈利能力。通过计算资产负债率、流动比率和速动比率等指标，可以看出公司具有较强的偿债能力和财务稳定性。其中，资产负债率为60%，低于行业平均水平，表明公司负债水平合理。流动比率和速动比率分别为1.5和1.2，表明公司短期偿债能力较强。此外，公司的净利润率保持在8%以上，显示出良好的盈利能力。总体而言，安徽泰达建设工程有限公司的资产负债表显示出健康稳定的财务状况。

2.利润表分析

(1)安徽泰达建设工程有限公司2024年的利润表显示，公司实现营业收入1