有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工请假办法
????第一章?总?则
第一条?为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
第二章?请假程序
第二条?员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。
第三条?较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
第四条?超假期应及时通告请示有关领导审批。
第五条?假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。
第三章?请假标准
第六条?公司请假标准见下表：
第四章?请假规定
第七条?事先无法办理请假手续，须以向主管报知，并于事后补办手续；否则以旷工论处。
第八条?未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。
第九条?如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理请假。
第十条?请假以小时为最小单位，补修以半天（4小时）以上计算。
第十一条?假期计算。
1.?员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。
2.?员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。
第十二条?员工的病事假不得以加班抵充。
第十三条?员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假；凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足；凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。
第十四条?公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
第五章?附?则
第十五条?本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。
文档评论（0）