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去打工合同范本模板.docxVIP

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去打工合同范本模板

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):____________________

地址:____________________

身份证号码:____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方同意为甲方提供劳动,双方经友好协商,就有关事项达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方均有权选择续签或终止合同。如双方同意续签,应在本合同到期前____日内达成书面协议,并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点和岗位,按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作内容主要包括:____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和双方约定,向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每月的工资标准为人民币____元,具体发放时间为每月____日。

3.甲方根据乙方的表现,可给予一定的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的规定,任何一方解除或终止合同,均应提前____日书面通知对方。

2.乙方在合同期内因个人原因离职,应提前向甲方提出书面申请,并按甲方规定办理相关手续。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方相关资格证书复印件。

合同编号:__________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):____________________

地址:____________________

身份证号码:____________________

丙方(第三方):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方同意为甲方提供劳动,丙方作为第三方,为甲乙双方提供相关服务,甲乙双方经友好协商,就有关事项达成如下协议:

一、合同主体及服务

1.甲方委托丙方为其提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.乙方同意接受甲方委托,通过丙方提供的人力资源服务加入甲方工作。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,甲方有权根据乙方工作表现及公司发展情况,决定是否续签。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点和岗位,按照甲方的要求,完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作内容主要包括:____________________。

3.丙方负责监督乙方的日常工作表现,确保乙方遵守甲方规章制度。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

3.丙方负责监督乙方的休假安排,确保乙方休假权益得到保障。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和双方约定,向乙方支付劳动报酬。

2.乙方每

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