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盛隆煤矿安全教育与培训制度

盛隆煤矿安全教育与培训制度

安全培训贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，仔细落实“治理、装备、培训并重”的原则，坚持强制培训、考核发证，提高职工的安全技术素养。

安全培训工作由各级行政部门负责，通检科负责组织编制安全培训规划，工会、劳资料负责组织实施。

从事井下生产的职工都必需经过安全技术培训，并考试合格，取得《安全资格证》。未经培训的人员，不得指挥生产，不准上岗操作。

安全培训要坚持“理论与实际相结合，正规培训与常常教育相结合，脱产培训与岗位培训相结合”的要求，教学内容除必需学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》和有关规性文件外，应以煤炭行业系统统编教材为主，努提高培训质量。

安全培训时间要到达《煤矿安全规程》规定的时间。区队自行组织的培训，在区队会议室或现场实地;矿组织的培训，在训培训室。培训内容充实，考核严格，按时、保质、保量地完成培训规划。

安全培训考试不合格必需经再培训，直到考试合格。未经安全技术培训的职工，不准安排工作。

建立健全安全培训档案，交档案室保存，考试卷保存一年。

党政工团齐抓共管，充分利用播送、录像、板报、橱窗、简报、家属协管会、安全学问竞赛等多种形式，向员工做安全意识强化教育。