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餐饮服务人员固定期限劳动协议模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮服务人员固定期限劳动协议模板

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同期限

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

第三条合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

第四条工作时间

4.1工作时间和休息休假

4.2加班工资

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

6.2乙方应提供的身份证明等资料

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供安全、卫生的工作环境

7.2甲方应提供必要的劳动保护用品

第八条知识产权

8.1乙方在工作中创造的知识产权归属甲方

8.2甲方对乙方的工作成果进行合法使用

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方的必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条合同的解除和终止

10.1甲方解除合同的情形

10.2乙方解除合同的情形

10.3合同终止的条件

第十一条违约责任

11.1甲方违反合同的违约责任

11.2乙方违反合同的违约责任

第十二条争议解决

12.1双方应通过友好协商解决合同争议

12.2无法协商解决的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十三条其他约定

13.1甲方应如实告知乙方工作内容、工作地点等信息

13.2乙方应如实提供个人身份证明等资料

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1双方签字盖章后,本合同立即生效

14.2合同的修改和解除应书面协议,并由双方签字盖章确认

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3合同期限:本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为:_____________。

2.2乙方的职责与任务如下:

2.2.1乙方应履行其工作岗位规定的职责;

2.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度;

2.2.3乙方应完成甲方交给的临时性任务。

第三条合同期限

3.1本合同的固定期限为:____年。

3.2乙方试用期为:____个月。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为:

4.1.1标准工作日:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时;

4.1.2加班时间:乙方应按照甲方规定的加班制度执行。

4.2乙方享有法定的休息休假权利,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第五条劳动报酬

5.1乙方的基本工资为:____元/月。

5.2乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定发放。

5.3乙方的福利待遇按照甲方的规定执行,包括但不限于五险一金、年假、病假等。

第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按照甲方提供的资料要求,如实提供身份证、户口本、学历证明等相关资料,以便甲方为乙方办理社会保险手续。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供安全、卫生的工作环境,确保乙方的人身安全。

7.2甲方应提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽、手套等,并指导乙方正确使用。

7.3甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

7.4甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件。

第八条知识产权

8.1

乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等,归甲方所有。

8.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权,包括但不限于提供必要的文件和证明材料。

8.3乙方不得擅自使用甲方的知识产权,包括但不限于商标、专利、著作权等。

第九条必威体育官网网址协议

9.1乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算,为期____年。

9.3乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第十条合同的解除和终止

10.1甲方解除合同的情形:

10.1.1乙方严重违反甲方规章制度;

10.1.2乙方严重失职,对甲方造成重大损害;

10.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;

10.1.4乙方因涉嫌犯罪被有关机关采取强制措施;

10.1.5法律、法规规定的其他解除合同的情形。

10.2乙方解除合同的情形:

10.2.1乙方向甲方提出书面解除合同申请,并符合甲方规定的解除条

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