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快递企业雇用协议

甲方:乙方:

法定代表人:身份证号:

地址:地址:

联络电话:联络电话:

甲方是中国韵达快递网络在益阳市唯一授权快递网络经营权经营商,关键经营中国快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充足协商,甲方同意以雇用形式聘用乙方为甲方单位职员,并依据《中国劳动法》相关要求,就双方雇用劳务关系达成以下协议条款,供甲乙双方共同信守:

一、甲方权利和义务

1.甲方权利:

（1）协议期内,甲方即为乙方工作内容管理者,有权对乙方在甲方要求工作时间内工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方企业所制订各项管理制度行为进行处理。同时,甲方有权根据甲方制订奖惩制度对乙方违反制度行为进行行政罚款。

（2）协议期内,甲方有权依据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方工作岗位（工种）和工作地点,并依据岗位性质而变更乙方薪水。

（3）甲方对乙方在工作时间以外时发生多种行为所产生一切法律与经济后果不负责负担责任。

（4）乙方违反国家法律法规,违反甲方企业制订各项制度,在甲方提出警告后仍不终止,甲方有权取消雇用关系,如因乙方行为造成甲方企业经济或法律损失,甲方有权追究其责任。

（5）甲方对甲方企业制订各项管理制度拥有最终解释与随时变更权利。

2.甲方义务:

（1）甲方对乙方工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定时进行各类岗位培训以及生产完全培训。

（2）甲方应依法制订单位各类规章制度,并经过有效方法立刻通知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。

（3）甲方依据工作岗位需要,提供对应电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时根据国家相关劳动安全、卫生要求为乙方配置安全防护方法,发放劳动保护用具。

（4）甲方应根据本协议约定薪水标准按月支付乙方工资。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方工资酬劳不得低于益阳市政府要求最低工资标准。

（5）协议期内,甲方应依据乙方工作表现以及绩效考评情况,给予乙方提升薪水待遇机会;同时,应依据乙方工作表现以及绩效考评情况,给予乙方各类岗位竞争机会。

（6）甲方依据国家相关法律法规,建立本单位安全生产制度;严禁违章作业,预防劳动过程中事故,降低各类职业危害。

（7）雇用试用期满后,甲方应依据本单位工资制度,确立乙方工资结算形式。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利:

（1）试用期满后,乙方依法享受平等就业权利。甲方不得因为乙方性别,年纪,身体健全程度,智力而歧视乙方。

（2）乙方享受取得劳动酬劳权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每个月工资。

（3）乙方依法享受休息,休假权利。

（4）乙方有接收职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业权利。

2.乙方义务:

（1）乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门以及甲方企业制订各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考评、奖惩措施等各项管理制度,同时自觉接收甲方企业管理人员监督管理。

（2）乙方应主动完成各类业务指标,不得无故推诿、延迟甲方管理人员交代各类劳动任务,自觉接收甲方管理人职员作调度;同时,自觉接收甲方单位举行各类技能,安全培训,努力提供本身业务素质和安全意识。

（3）乙方在协议期内,应最大程度发展甲方企业快件业务,扩大韵达快递网络在益阳市辖区内著名度。

（4）乙方工种若从事对外业务经营岗位,应立刻每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠、贪污、挪用、私藏各类公款。同时,多种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。

（5）乙方应主动维护甲方企业财物,立刻对甲方提供各类岗位工具如电脑、把枪等进行维护,不得无故损毁、藏匿。如有以上行为,需按原价赔偿;情节严重,按偷窃事件交予公安机关处理。

（6）协议期内,乙方提出要辞工解除协议,须在30日内向主管领导提出书面申请,30以后到人事部办了解除协议手续。

（7）乙方在协议期内,应该严格实施企业商业必威体育官网网址制度,不得对外泄漏甲方商业企划、用户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权给予解聘并追究其责任。

（8）为保障甲方市场商业权利,乙方在协议期满不再续签后,在益阳市辖区三个月内不得从事其它快递物流企业各类工作。如有违反,甲方有权追究其法律责任。

（9）乙方在工作期间,不得专职或者兼职从事其它职业。

（10）雇用协议期满后