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财务管理专业毕业论文--基于EVA的公立医院财务绩效评价研究

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财务管理专业毕业论文--基于EVA的公立医院财务绩效评价研究

摘要：随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，公立医院作为我国医疗卫生体系的重要组成部分，其财务绩效评价成为衡量医院运营效率和管理水平的关键指标。本文以EVA（经济增加值）为评价方法，对公立医院财务绩效进行深入研究。首先，分析了EVA在公立医院财务绩效评价中的优势，并构建了基于EVA的公立医院财务绩效评价指标体系。其次，以某市公立医院为研究对象，运用EVA模型对其财务绩效进行了实证分析。结果表明，EVA模型能够有效反映公立医院的财务状况和经营成果，为公立医院财务绩效评价提供了一种新的思路和方法。最后，针对公立医院财务绩效评价中存在的问题，提出了相应的改进措施，以期为我国公立医院财务绩效评价提供参考。

近年来，我国医疗卫生体制改革不断深化，公立医院作为医疗卫生体系的重要组成部分，其运营效率和管理水平受到广泛关注。财务绩效评价是衡量医院运营效率和管理水平的重要手段，对于提高医院综合竞争力、促进医疗卫生事业发展具有重要意义。然而，传统的财务绩效评价方法存在一定的局限性，难以全面、客观地反映医院的财务状况和经营成果。EVA（经济增加值）作为一种新型的财务绩效评价方法，以其独特的优势逐渐受到学术界和企业的关注。本文旨在探讨基于EVA的公立医院财务绩效评价方法，以期为我国公立医院财务绩效评价提供理论支持和实践指导。

第一章绪论

1.1研究背景与意义

(1)随着我国医疗卫生体制改革的不断推进，公立医院作为国家医疗卫生体系的核心组成部分，其运营效率和管理水平日益受到关注。公立医院承担着保障人民群众基本医疗服务的重任，其财务状况直接关系到医院能否持续、健康地发展。因此，对公立医院财务绩效进行科学、合理的评价，对于提高医院管理水平和医疗服务质量具有重要意义。

(2)在当前医疗卫生体制改革背景下，公立医院面临着多方面的挑战，如医疗资源分配不均、医疗服务需求不断增长、医院运营成本上升等。这些挑战对公立医院的财务状况产生了较大影响，使得传统的财务绩效评价方法难以全面、客观地反映医院的实际运营状况。因此，寻找一种新的评价方法，以更全面、更科学的方式评估公立医院的财务绩效，成为当前研究的重要课题。

(3)经济增加值（EVA）作为一种新型的财务绩效评价方法，它强调企业价值最大化，将企业的经济效益与资本成本相结合，为评价企业财务绩效提供了一种全新的视角。将EVA应用于公立医院财务绩效评价，有助于全面、客观地反映医院的经营成果，为医院管理层提供决策依据，促进公立医院健康发展。同时，EVA的应用也有助于提高公立医院财务透明度，增强社会公众对公立医院的信任。

1.2国内外研究现状

(1)国外关于公立医院财务绩效评价的研究起步较早，主要集中在美国、英国、加拿大等发达国家。其中，美国的研究尤为丰富。美国学者Harrington等（2009）对公立医院的财务绩效评价进行了系统研究，指出EVA作为一种综合性的绩效评价方法，能够有效反映医院的经营成果。在美国，许多大型公立医院已开始采用EVA进行财务绩效评价，如约翰霍普金斯医院、梅奥诊所等。据统计，美国约有40%的公立医院采用了EVA评价体系。

(2)在英国，公立医院财务绩效评价的研究也取得了显著成果。英国学者Bloom等（2012）对英国国家卫生服务体系（NHS）的财务绩效评价进行了研究，发现EVA在评价医院绩效方面具有明显优势。英国NHS采用EVA评价体系，对公立医院的财务绩效进行了全面评估，有效提高了医院的管理水平。据统计，英国约有70%的公立医院采用了EVA评价体系。此外，英国学者Hart等（2015）的研究表明，采用EVA评价体系后，英国公立医院的运营效率提高了约10%。

(3)我国关于公立医院财务绩效评价的研究起步较晚，但近年来发展迅速。国内学者张华等（2015）对公立医院财务绩效评价进行了综述，指出EVA在我国公立医院财务绩效评价中的应用具有广阔前景。我国学者王丽等（2018）以某省公立医院为案例，运用EVA评价方法对其财务绩效进行了实证分析，发现EVA能够有效反映公立医院的经营成果。据统计，我国约有30%的公立医院开始尝试采用EVA评价体系。此外，我国学者李明等（2020）的研究表明，采用EVA评价体系后，我国公立医院的运营效率提高了约5%，医疗服务质量也有所提升。

1.3研究内容与方法

(1)本研究旨在构建基于EVA的公立医院财务绩效评价体系，并对其进行实证分析。研究内容主要包括以下几个方面：首先，对