网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

临床护理重点专科工作计划.pdfVIP

  1. 1、本文档共71页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

临床护理重点专科工作计划第1篇

临床护理重点专科工作计划第1篇一、工作目标

以医院的新条例作为指导思想,将为人服务作为中心,认真执行儿

科护理的流程,使患者得到细致的照顾,配合医生的治疗,让人能

够更加迅速的痊愈。

二、工作内容

因为孩童的不确定性,所以我们在护理这一方面要多思考,当有不同

情况出现时有不同的准备工作和预行方案,让护理工作更加的全面。

在工作中不断强化自己的安全意识,细心地观察在工作中的每一处地

方,有什么不对的地方及时进行处理,免除安全隐患。

对自己负责的每一位患儿的情都十分的清楚,记下他们在治疗过程

中每一次细微的变化,有什么不对劲的地方,及时的向医生报告。

在文书的记录过程中,按照真实、客观的情况进行记载,同时按照医

院对此的要求和流程仔细的书写,不出现甯误和疏漏。

三、学习任务

第一个季度中的学习安排有很多因为一些意外的状况没有完成,同时

一些书籍的阅读任务也因为自己的拖延和偷懒,没有做好。因此在第

二个季度中我的主要学习任务就是定好时间表,安排好自己的休闲时

间,同时督促自己学习更多的专业知识。

在学习时间表和工作有冲突时,以工作为先,同时将学习任务留有一

定的空间,以便这种冲突有合理的规划,两者都不耽误。在阅读上,

在不打扰他人的情况下,利用闹钟定时,来完成阅读的任务,在学习

的同时做好笔记。

第二季度中,我还预备做好和儿童之间交流的学习,了解孩子也是为

工作作出更好的贡献。儿科的护理工作任重而道远,需要我们作为医

务人员的多尽一份力,多尽一份心,仔细地关照患者的情,为这些

可爱的小天使健康成长而努力。

临床护理重点专科工作计划第2篇格落实《实习生管理制度》,检查

带教质量,指定N2-2及以上护士负责实习生带教工作,护士长为总带

教老师,重视带教质量,安排科内讲课,做好出科考核。

2、增强护士科研意识,力争年内引进或开新技术项目1〜2项。

一、进一步加强优质护理服务工作

1、继续深入开优质护理服务,根据20xx年8月二级甲等医院〃回头

看复审中,各项质控中发现的问题及提出的整改措施,逐一落实,加

强落实责任制整体护理。

2、继续推行责任制整体护理工作模式,护士分管患儿人,夯实基础

护理,提供全面、整体的护理服务。

儿科护理工作计划3、依据《优质护理服务评价细则2(0xx版)》,每月

定期对优质护理服务落实进行专项检查,及时进行优质护理小组活动

并记录。

二、加强省级临床护理重点专科项目建设工作

1、按照护理部〃省级临床护理重点专科项目建设〃实施计划,认真落

实各项工作。

三、进一步完善儿科质控管理体系。

1、科室继续执行护士长一质控组长进行儿科护理质量控制。

2、开科室护士对护理工作质量考核奖励分配的调查,制定科室工

作质量考核分配办法。

3、制定儿科护理规章制度,特别是核心制度、护理常规、护理应急

预案的培训计划并实施。

四、加强人力资源管理。

1、落实《护士条例》,在现有护士不足的情况下,科室对护理人力资

源仍实行弹性调配的排班工作模式,根据病房使用率、患儿收住数量、

护理工作的难易程度、专科特点,弹性调配的排班工作模式。

2、落实护士分层管理方案,对低年资护士加强培训,严格按照《低

年资护士工作手册》严格考核管理。

3、继续推广护理工作量化考核,落实以护理工作量、质量、患者满

意度并结合护理难度、技术要求等要数的绩效考核,并与护士的评优、

晋升、薪酬分配相结合。

五、加强儿科临床护理质量控制,达到持续改进的目的1、健全

文档评论(0)

pengyou2017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档