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出纳聘用协议合同书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

出纳聘用协议合同书

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、出纳职责描述

1.职责范围

乙方作为甲方公司的出纳,负责公司现金、支票、汇票等货币资金的收付和管理。

乙方应按照国家财务制度、公司财务规定和甲方的要求,妥善保管财务印章、财务凭证和财务报表。

2.工作要求

乙方应按时完成每日的现金日记账、银行存款日记账和财务报表的编制工作。

乙方保证在正常工作条件下,自聘用之日起______年内(具体时长)不出现因个人原因导致的财务错误或安全事故。

二、薪资待遇

1.薪资标准

乙方每月薪资为______元,按月支付。

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

2.绩效考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核结果将作为调整薪资和奖励的依据。

三、聘用期限与合同解除

1.聘用期限

本协议的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后,如双方同意,可续签本协议。

2.合同解除

任何一方违反本协议的约定,均可提前______天书面通知对方解除本协议。

乙方因个人原因提出辞职,应提前______天书面通知甲方。

四、必威体育官网网址与违约责任

1.必威体育官网网址条款

乙方同意在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密、财务信息等必威体育官网网址事项予以必威体育官网网址。

必威体育官网网址期限自聘用之日起______年内。

2.违约责任

任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的财务工作进行监督和检查,确保财务活动的合规性。

有权根据公司财务状况和业务需求调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务:

为乙方提供必要的财务培训和指导,确保乙方能够胜任工作。

保障乙方的合法权益,按照国家规定和公司制度支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的财务信息和数据支持。

有权在合同期内根据公司规定享受相应的休假和福利待遇。

义务:

严格遵守国家财务法律法规和公司财务制度,保证财务数据的真实性和准确性。

积极配合甲方的财务监督和检查,及时纠正工作中的错误。

六、考核与晋升

1.考核制度

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、职业道德等方面。

考核结果将作为乙方晋升和薪资调整的依据。

2.晋升机制

乙方通过考核并表现优秀,将有机会获得晋升机会。

晋升的具体条件和程序由甲方制定并公布。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本协议的约定,均可提前______天书面通知对方解除本协议。

乙方因个人原因提出辞职,应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

本协议期满后,如双方同意,可续签本协议。

如一方提出终止协议,应提前______天书面通知对方,并说明理由。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解

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